Snelle Groei als Financieel Controller (32-36u) met Impact

Lichthuys; Utrecht; Hybrid; EUR 42.000 - 66.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Elektrische leaseauto

Opleidings- en studiemogelijkheden

Persoonlijke coaching

Teamdagen in Utrecht

Sterk netwerk binnen sectoren

Zusammenfassung

Lichthuys zoekt een Financieel Controller voor 32-36 uur per week. Je werkt tijdelijk bij verschillende opdrachtgevers aan financiële verbeteringen, analyses en control-vraagstukken en bouwt snel ervaring op in diverse maatschappelijke organisaties.

Je krijgt een duidelijke ontwikkelingsroute richting control of management, met aandacht voor coaching, opleidingsmogelijkheden en een sterk netwerk in woningcorporaties, zorg en onderwijs. Utrecht-georiënteerde opdrachten zijn onderdeel van de rol.

Qualifikationen

• Een HBO- of WO-opleiding in Finance of Finance & Control vereist.
• Aantoonbare relevante werkervaring binnen Finance of Control.
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor cijfers.
• Een proactieve en ondernemende instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Interesse in maatschappelijke organisaties.

Aufgaben

• Opstellen, analyseren en presenteren van managementrapportages.
• Bewaken van budgetten, forecasts en financiële prestaties.
• Ondersteunen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Signaleren van financiële risico’s en verbetermogelijkheden.
• Adviseren van management en bestuur op basis van financiële inzichten.
• Meewerken aan projecten op het gebied van finance, digitalisering, treasury of bedrijfsvoering.

Kenntnisse

Analytisch vermogen

Cijfermatig inzicht

Proactief

Communicatieve vaardigheden

Interesse maatschappelijke Organisatie

Ausbildung

HBO/WO in Finance of Finance & Control

Jobbeschreibung

Lichthuys zoekt een Financieel Controller voor 32-36 uur per week. Je werkt tijdelijk bij verschillende opdrachtgevers aan financiële verbeteringen, analyses en control-vraagstukken en bouwt snel ervaring op in diverse maatschappelijke organisaties.

Je krijgt een duidelijke ontwikkelingsroute richting control of management, met aandacht voor coaching, opleidingsmogelijkheden en een sterk netwerk in woningcorporaties, zorg en onderwijs. Utrecht-georiënteerde opdrachten zijn onderdeel van de rol.