Shiftleader Versverpakking

Raaak Personeel; Hedel; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen per jaar

120% ploegentoeslag

140% toeslag op zaterdag

Moderne en veilige werkomgeving

Kans op vast contract

Job summary

RAAAK Personeel zoekt een Shiftleader Versverpakking in Hedel. Je leidt de versafdeling, organiseert het verpakkingsproces en bewaakt kwaliteit en veiligheid, en werkt in wisselende diensten.

Je regelt de personeelsplanning met de packing manager, rapporteert aan het management en zet in op procesverbeteringen en een positieve teamcultuur.

De functie biedt een salaris tot €3.850 bruto per maand (40 uur), 26 vakantiedagen, 120% ploegentoeslag en kans op vast contract.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de productie, bij voorkeur in de voedselindustrie.
• Bereidheid om te werken in wisselende diensten (voormiddag/avond/zaterdag).
• Goede communicatieve vaardigheden en teamcoaching.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de versverpakkingsafdeling.
• Organiseren van het verpakkingsproces voor groenten en fruit.
• Toezicht houden op kwaliteit en veiligheid van het werk.

Skills

Leidinggevende

Teamleiding

Productieplanning

Kwaliteitsbewaking

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Job description

Ben jij klaar om als Shiftleader Versverpakking aan de slag te gaan in Hedel? Verdien tot €3850 per maand, werk met een enthousiast team en maak het verschil.

Als Shiftleader Versverpakking speel jij een centrale rol op de versafdeling. Jij geeft leiding aan het team, organiseert het verpakkingsproces van groenten en fruit en zorgt dat alles soepel verloopt. Je houdt continu toezicht op de kwaliteit en veiligheid van het werk en bepaalt de beste volgorde van de productieopdrachten. Samen met de packing manager regel je de personeelsplanning en zorg je dat alle materialen op tijd aanwezig zijn. Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van de resultaten aan het management en het inwerken van nieuwe collega’s. Ook ben je altijd alert op kansen om processen te verbeteren en zorg je voor een goede sfeer binnen het team. Werken in wisselende diensten, waaronder avonden en zaterdagen, vind jij geen probleem.

• Salaris tot €3.850 per maand o.b.v. 40 uur
• Je komt direct in dienst van het bedrijf
• 26 vakantiedagen per jaar
• 120% ploegentoeslag
• 140% toeslag op zaterdag
• Gezellige en betrokken collega’s
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
• Moderne en veilige werkomgeving
• Kans op een vast contract bij goed functioneren

Dit vragen we

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de productie, bij voorkeur in de voedselindustrie
• Bereidheid om te werken in een wisselend rooster, inclusief vroege, late, avond- en zaterdagdiensten

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je gaat aan de slag bij een modern bedrijf in Hedel waar zo’n 150 collega’s samen zorgen voor het verpakken van de beste verse producten. De cultuur is open en collegiaal - iedereen wordt gewaardeerd en samen ga je voor topkwaliteit. Je werkt in ploegendiensten, met de werktijden 06.00-15.00, 10.00-19.00 of 14.00-23.00. Ook werk je regelmatig op zaterdag volgens een vast schema.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.

1. 2. We nemen contact met je op Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
2. 3. We maken kennis Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
3. 4. Je gaat op gesprek Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
4. 5. Je gaat aan de slag! Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:

• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken!

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek? Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:

• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! Succes met je gesprek, jij kunt dit!

Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.