A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Rotterdam Shortsea Terminals zoekt een ervaren Shiftleader die samen met een collega de ploeg van 30 Terminal Operators aanstuurt. Je bewaakt planning, veiligheid en efficiëntie en zorgt dat werkzaamheden soepel verlopen.
Je neemt leiderschap, coaching en communicatie serieus en weet in een drukke havenomgeving kalm te blijven, snel te schakelen en besluiten te nemen. Vereisten: HBO Logistiek, 3 jaar leidinggevende ervaring, vloeiend Nederlands en Engels, rijbewijs en bereidheid tot volcontinu
Dat is nu eenmaal de realiteit. En daar is niets mis mee. Zolang je collega’s aan boord hebt die de vertaalslag maken van de planning naar de realiteit. En omgekeerd. Die zien waar het mis gaat of waar het beter kan. Daar tijdig in bijsturen, en anderen daarin meenemen. Herken je jezelf hierin? Dan ben jij mogelijk onze nieuwe Shiftleader!
Als Shiftleader bij Rotterdam Sea Terminals geef je – samen met jouw collega Shiftleader – leiding aan een ploeg van 30 Terminal Operators. Jullie zorgen ervoor dat geplande werkzaamheden soepel, efficiënt en veilig verlopen. Dat equipment optimaal word ingezet. Collega’s de kennis en informatie hebben om hun werk zelfstandig uit te voeren. En sfeer en samenwerking zo goed zijn dat iedereen gemotiveerd is om een stap extra te doen. Voor de klant. En het team.
Jouw takenpakket is breed en gevarieerd. Je bent leidinggevende, coach, collega, trouble shooter, vertrouwenspersoon, opleider en begeleider. En soms ook gewoon maatje. Degene waar alle lijnen samen komen. Die overzicht houdt. En de oplossing al ziet voordat anderen doorhebben dat er een probleem is.
Overzicht & focus. Uit alle input die er op je afkomt, weet jij die te filteren die je nodig hebt om collega’s tijdig en juist te informeren, waar nodig bij te sturen en de planning te halen. Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en – ook als het tegenzit – rustig te blijven, focus te houden en snel te schakelen. Daarin ben je flexibel maar niet impulsief. Zelfstandig maar geen solist. Je bent je ervan bewust dat jouw beslissingen van invloed zijn op hoe anderen hun werk (kunnen) uitvoeren. En daarmee op het resultaat. En dus neem je in alles wat je doet de consequenties mee – voor jouw team, jouw collega’s en de klant.
Verder heb je –
Als onderdeel van de selectieprocedure kan een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) worden gevraagd.