Overview
Shift Manager Logistiek (Tijdelijk) bij Independent Recruiters. Deze rol staat in eerste instantie tijdelijk open bij een van de marktleiders in de foodindustrie. Na een periode van circa 9 maanden bestaat er een mogelijkheid om in dienst te treden bij de opdrachtgever.
Responsibilities
- Leidinggeven aan een team van 20-25 medewerkers in een 3-ploegendienst;
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het logistieke proces en het streven naar betere samenwerking en werkprocessen;
- Uitvoeren van het logistieke proces in een 3-ploegendienst (kaasontvangst, voorbewerking, afvoer en magazijnen);
- Rapporteren en maatregelen nemen bij afwijkingen en calamiteiten;
- Deelname aan Daily Control Logistiek en de uitrol van de PCS-structuur;
- Realiseren van de personeelsplanning en begeleiding van ziekteverzuim;
- Werken volgens WCOM-systematiek en leiden van WCOM-verbeterteams, inclusief het analyseren van afwijkingen en indienen van verbetervoorstellen;
- Zorgdragen voor orde en netheid en toezien op naleving van regels en procedures;
- Constructieve samenwerking met andere Teamleiders en afdelingen.
Qualifications
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting Logistics / Supply Chain Management of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een productie- en/of logistieke organisatie; ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré;
- Ervaring met projectmanagement en verbetermethodieken (World Class Manufacturing, TPM, Lean, Six Sigma);
- Kennis en ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP;
- Sterke leiderschapsvaardigheden; motiverende en coachende leider;
- In staat om te schakelen tussen strategie en dagelijkse operatie;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, gericht op resultaat en kwaliteit;
- Probleemoplossend vermogen; in staat om te delegeren en de voortgang te bewaken.
What we offer
- Een salaris van 3600 - 4600 o.b.v. jouw kennis en ervaring;
- Een fulltime (tijdelijk) dienstverband van 38 uur per week in een 3-ploegendienst;
- Een prettige work-life balance en goede secundaire voorwaarden (pensioen, vakantiegeld 8% en ploegentoeslag);
- Unieke werkcultuur: Nederlands bedrijf dat is uitgegroeid tot multinational.
Next steps
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.