Shift Manager

GoodLife Foods group; Boxtel; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

GoodLife Foods group in Boxtel zoekt een Shift Manager die als spin in het web fungeert tussen het productieteam, de Production Manager en andere afdelingen. Je hebt een natuurlijke gave in het aansturen van mensen en het creëren van een inspirerende werkomgeving om resultaten op de productievloer te verhogen.

Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en hygiëne, stelt KPI's op en monitort dagelijkse doelstellingen.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
• Coördination van teams en productieprocessen.
• Kennis van KPI’s en continue verbetering.

Responsibilities

• Je begeleidt en stuurt het productieproces, signaleert verbeteringen en rapporteert.
• Je bepaalt en realiseert doelstellingen die voortkomen uit de planning.
• Je doet verbetervoorstellen om de output te verhogen.
• Je voert evaluatie-, opleidings- en verzuimgesprekken met je team.
• Je werkt aan de hand van KPI’s en monitort de dagelijkse doelstellingen.
• Je houdt het hoofd koel indien er iets mis gaat en neemt de juiste beslissing om het proces door te laten gaan.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en hygiëne van het werk en de werkprocessen.
• Je maakt de personeelsplanning

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamleiding

Procesoptimalisatie

Productieplanning

Education

Technisch MBO+

Job description

## Shift ManagerApply: Boxtel: Full time: Posted 5 Days Ago: JR100119Als Shift Manager ben je de spin in het web in onze plant in Boxtel en schakel je probleemloos tussen jouw productieteam, de Productiemanager en andere afdelingen. Je hebt een natuurlijke gave in het aansturen van mensen en het creëren van een inspirerende omgeving om de resultaten op de productievloer naar het volgende niveau te tillen. Daarbij beschik je over aantoonbare ervaring in de food industrie of een vergelijkbare branche en een knap staaltje technisch inzicht waardoor je samen met je collega Shift Managers als sparringpartner van de Productiemanager fungeert om continue de processen en teams te optimaliseren.Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: \\* Je begeleidt en stuurt het productieproces, signaleert verbeteringen en rapporteert\\* Je bepaalt en realiseert doelstellingen die voortkomen uit de planning\\* Je doet verbetervoorstellen om de output te verhogen\\* Je voert evaluatie-, opleidings- en verzuimgesprekken met je team\\* Je werkt aan de hand van KPI’s en monitort de dagelijkse doelstellingen\\* Je houdt het hoofd koel indien er iets mis gaat en neemt de juiste beslissing om het proces door te laten gaan\\* Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en hygiëne van het werk en de werkprocessen\\* Je maakt de personeelsplanningIn deze rol rapporteer je aan de Production Manager.**Besta jij uit deze mix?**\\* Je bent een praktische, charismatische leider die op zoek is naar een uitdaging om het productieproces efficiënter te maken\\* Je krijgt energie van het aansturen van een team\\* Je beschikt over Technisch MBO+ werk -en denkniveau\\* Je brengt leidinggevende ervaring binnen een voedselproductieomgeving mee\\* Je behoudt overzicht en kalmte in een dynamische productieomgeving en actie neemt daar waar nodig is\\* Je wilt samen met de Production Manager een ijzersterk team opbouwen\\* Je bent bereid om in tweeploegen te werkenAt GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we’re building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected.