Sheet Metal Worker Components

Fokker Services Group; Woensdrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

27-29 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Internationale werkomgeving

Job summary

Fokker Services Group in Woensdrecht zoekt nieuw talent voor een marktconforme verloning, passende bij jouw kennis en ervaring. Je werkt in een internationale werkomgeving en krijgt ruimte voor professionele en persoonlijke groei.

Tijdens het sollicitatieproces staan drie gesprekken op locatie centraal. Eerst kennismaken met de recruiter, vervolgens met je toekomstige manager, en een dieptegesprek over functie en ambities. ITAR-screening kan voorkomen afhankelijk van de functie.

Job description

Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring

Flexibele werktijden

Bij een fulltime dienstverband (40 uur) 27-29 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar

Een uitdagende internationale werkomgeving

Een kijkje achter de schermen van de innovatieve wereld van de luchtvaart

Volop ruimte voor professionele én persoonlijke groei

Gezellige collega's (en nee, we zijn echt niet bevooroordeeld)

Een kijkje in onze componentenwerkplaats

Wat jouw toekomstige collega's zeggen

"Als een van de grootste onafhankelijke spelers in de luchtvaartindustrie werken we aan een breed scala aan vliegtuigtypes. Van commerciële vliegtuigen tot gespecialiseerde militaire voertuigen — elk type vindt zijn weg naar ons, waardoor ons werk altijd afwisselend en uitdagend is."

"Elke dag bij Fokker Services Group brengt unieke uitdagingen die me dwingen creatief te denken, terwijl ik samenwerk met getalenteerde collega's die me inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien."

Zo doorloop je jouw sollicitatie

Onze recruiter neemt contact met je op. Direct een goede kans om elkaar alvast te leren kennen.

2. Eerste gesprek op locatie met je toekomstige manager en een teamlid

Nu is het tijd om elkaar echt te leren kennen. We heten je graag welkom op ons kantoor voor een uitgebreid gesprek.

3. Tweede gesprek op locatie met je toekomstige manager

Tijd om de diepte in te gaan. Jij en je toekomstige manager bespreken de belangrijkste details van je mogelijke nieuwe baan en eventuele ambities voor de toekomst.

Voor sommige functies geldt een ITAR-screening. Als dat het geval is, word je hierover tijdig geïnformeerd.

Ja graag! Als beide partijen even enthousiast zijn, volgt een passend aanbod dat aansluit bij de functie en jouw niveau.

Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen jobalerts die passen bij je voorkeuren.