A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Croonwolter&dros Maintenance in Amsterdam zoekt een servicetechnicus elektrotechniek die verantwoordelijk is voor de installatie en het onderhoud van elektrotechnische systemen in grote gebouwen zoals ziekenhuizen en overheidsgebouwen. Je werkt zelfstandig maar hebt een hecht team, met storingsdienst elke negen weken en rapportages over veiligheids- en kwaliteitsnormen.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur, collectieve verzekeringen en PMT-pensioen, plus verlof en
Verzorgingstehuizen, hogescholen en overheidsgebouwen. Allemaal locaties waar veel mensen samenkomen. En die vragen om een veilige en comfortabele omgeving. Met onze kwalitatief hoogstaande elektrotechnische installaties – zoals noodverlichting en brandmeldsystemen – zorgen we daarvoor. Als servicetechnicus elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor de goede installatie én het onderhoud. Hoe je dat doet? Zó:
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties . Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
Je collega’s van Maintenance, onderdeel van de divisie Utiliteit. Samen zijn we verantwoordelijk voor de beheer- en onderhoudscontracten bij klanten. Dat betekent dat we met ons werk zorgen voor een veilig en comfortabel gebruik van grote gebouwen, zoals overheidsgebouwen en ziekenhuizen. Uniek aan onze afdeling? Binnen onze organisatie zijn we de enige afdeling die 365 dagen per jaar en 24 uur per dag beschikbaar is.
Het Maintenance-team van de vestiging Amsterdam vormt jouw thuisbasis. Je bent veel zelfstandig op pad, maar de sfeer in het team is hecht. In onze groepsapp houden we elkaar op de hoogte en we kunnen elkaar altijd bellen voor hulp. Een paar keer per jaar organiseren we bijeenkomsten met ons hele team, waar we elkaar ontmoeten en belangrijke zaken met elkaar bespreken. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.
Jij bent het visitekaartje van onze organisatie. Contact leggen met klanten gaat jou goed af en je stelt je representatief op. Je onderbouwt je keuzes overtuigend en brengt ook in rapportages de boodschap helder over. Zelfstandig werken is voor jou geen punt: je pakt snel de verantwoordelijkheid en gaat voor het beste resultaat. En kom je voor storingen of andere problemen te staan? Dan houd jij het hoofd koel en los je de situatie professioneel op. Wat je nog meer in huis hebt?
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen .