Servicemonteur Werktuigbouwkunde

Machinebouw Banen; Oud-Beijerland; On-site; EUR 29,574 - 51,336; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Pensioenopbouw

Professionele ontwikkeling

Job summary

Machinebouw Banen in Oud-Beijerland zoekt een monteur voor onderhoud van HVAC-installaties in de retailsector. Je voert ook servicewerkzaamheden uit en geeft advies aan klanten over duurzame oplossingen.

We bieden een salaris van €2.650 tot €4.600 per maand, opleidingsmogelijkheden en een contract voor onbepaalde tijd. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en veiligheid tijdens het werken op de projectlocaties.

Qualifications

• MBO-diploma vereist in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• VCA-certificaat geldig.
• Rijbewijs B met bereidheid tot reizen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met onderhoud en storingsanalyse van HVAC-installaties is een pre.

Responsibilities

• Voeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties.
• Analyseren en oplossen van complexe storingen aan HVAC-systemen.
• Advies geven aan klanten over duurzame oplossingen en onderhoud.
• Tester en afstelling van HVAC-componenten.

Skills

Onderhoud HVAC-installaties

Storingsanalyse

Klantenservice

Zelfstandig werken

Education

MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek

Tools

HVAC-units

Warmtepompen

Luchtbehandelingskasten

Professioneel gereedschap

Job description

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Oud‑Beijerland. Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en richt zich op onderhoud en optimalisatie van werktuigbouwkundige en klimaatbeheersingsinstallaties voor de retailsector en gebouwbeheer. De organisatie voert service, periodiek onderhoud en inbedrijfstellingen uit op zowel bestaande winkels als nieuwbouwprojecten. Medewerkers ondersteunen projecten in diverse regio’s en werken regelmatig in winkelomgevingen en bedrijfsgebouwen. De werkzaamheden omvatten service‑ en storingsdienst, periodiek onderhoud, inbedrijfstellingen en het opstellen van keurings‑ en servicerapportages. Teams bestaan uit servicemonteurs, projectleiders en werkvoorbereiders die samenwerken aan veilige en efficiënte uitvoering van projecten. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid en adviseert klanten over energiezuinige maatregelen en verbeteringen in installaties. Medewerkers krijgen toegang tot professionele middelen zoals een bedrijfsbus, gereedschap en werkkleding en er zijn vaste mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling binnen het vakgebied. Er wordt gewerkt volgens geldende veiligheidsprocedures en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vakopleidingen om technische kennis te vergroten.

Functie‑inhoud

• Uitvoeren van service‑ en onderhoudswerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties in retaillocaties.
• Analyseren en oplossen van complexe storingen aan verwarmings‑, ventilatie‑ en klimaatsystemen.
• Voeren van inbedrijfstellingen, testen en afstellingen; vastleggen van meetresultaten en keuringen.
• Advies geven aan klanten over verbeteringen en duurzame oplossingen; onderhoud van klantcontact.
• Werken in zelfstandig of in duo op diverse projectlocaties; zorgen voor veilig en efficiënt werk volgens procedures.
• Werken met HVAC‑units, warmtepompen, luchtbehandelingskasten en koeltechnische componenten; uitvoeren van zowel mechanische als elektrotechnische werkzaamheden.
• Zich strijden op het gebied van Zuid‑Holland en omliggende vaste werkgebieden; vaak zelfstandig of in duo op grotere projecten.

Functie‑eisen

• MBO‑diploma in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Geldig VCA‑certificaat.
• Rijbewijs B en bereidheid te reizen binnen het werkgebied.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met onderhoud, storingsanalyse en inbedrijfstellingen van HVAC‑installaties is een pre.
• Gestructureerde, zelfstandige en klantgerichte werkhouding.

Wat wij bieden

• Salaris: €2.650 tot €4.600 per maand.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen.
• Pensioenopbouw volgens de geldende cao.
• Groeiende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; vakgerichte trainingen worden volledig vergoed en plaatsvinden tijdens werktijd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: bedrijfsbus, professioneel gereedschap en werkkleding.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Reistijd tussen opdrachten wordt als werktijd beschouwd en zakelijke onkosten zijn declarabel.
• Bereikbaarheidsdienst circa 1 op 6 weken met standbyvergoeding en oproepvergoeding bij uitruk.