A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Liftcentraal B.V. in Koudekerk aan den Rijn is op zoek naar een Servicemonteur Liften die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de reparatie van liftinstallaties. Je werkt zelfstandig en hebt veel contact met klanten.
We bieden een marktconform salaris tussen de €3500 en €5400 afhankelijk van ervaring, plus secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto en mogelijkheden voor opleiding. Zoek jij een afwisselende en zelfstandige functie in een professionele werksfeer? Dan is dit de rol voor jou!
Jouw rol
Liftcentraal is op zoek naar een Servicemonteur Liften die verantwoordelijk is voor het onderhoud, het oplossen van storingen en het uitvoeren van reparaties aan liftinstallaties. In deze zelfstandige functie werk je op verschillende locaties en zorg je ervoor dat liften veilig en betrouwbaar blijven functioneren.
Als Servicemonteur Liften ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van liftinstallaties binnen jouw regio. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit, analyseert storingen en zorgt voor een snelle en professionele oplossing. Je werkt grotendeels zelfstandig en hebt veel contact met klanten op locatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met technisch inzicht en een zelfstandige werkhouding. Daarnaast beschik je over:
Wat we bieden
Bij Liftcentraal kom je terecht in een professionele organisatie met een informele werksfeer. Wij bieden onder andere:
Over ons
Liftcentraal is een groeiende organisatie die bekendstaat om de topkwaliteit van haar liften en installaties. Achter die kwaliteit staat een gedreven team met een andere kijk op hoe goed werk tot stand komt. In plaats van te werken onder constante druk, geloven we dat kwaliteit ontstaat wanneer vakmensen de ruimte krijgen om hun werk goed te doen.
Binnen Liftcentraal heerst een open en toegankelijke cultuur. Er wordt actief geluisterd naar medewerkers en er is veel ruimte voor eigen ideeën en inspraak. Omdat de organisatie blijft groeien, kunnen medewerkers ook echt meedenken over de toekomst van het bedrijf.
Naast het werk vinden we de sfeer binnen het team minstens zo belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig sociale activiteiten, waardoor collega’s elkaar ook buiten het werk goed leren kennen.