Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Karat Holtan B.V. zoekt een servicemonteur die klanten ondersteunt bij CNC-machines, installaties uitvoert en storingen oplost. Je reist door heel Nederland, werkt zelfstandig maar maakt deel uit van een hecht team van monteurs.
Je krijgt opleiding, ontwikkelingsmogelijkheden en een informele werksfeer binnen een no-nonsense bedrijf. Een rijbewijs B is vereist en enige kennis van Duits en Engels is welkom.
Als servicemonteur ben jij de rots in de branding voor onze klanten als het gaat om het optimaal laten functioneren van hun CNC-gestuurde machines. Je bent betrokken bij de installatie, voert onderhoud uit en komt in actie bij storingen. Zo is geen één werkdag hetzelfde. Je begrijpt de situatie en hoe belangrijk het is voor de klant om een goedwerkende machine te hebben. Je bent actief door heel Nederland, werkt veel zelfstandig maar bent wel onderdeel van een hecht team van andere monteurs. Jullie geven elkaar advies en ondersteunen elkaar waar nodig. Zo zorgen jullie samen voor goed functionerende machines en tevreden klanten.
Wil je een afwisselende baan met veel klantcontact, ben je graag bezig met techniek en werk je het beste in een informeel bedrijf met een no-nonsense mentaliteit? Lees dan verder.
Je biedt technische ondersteuning aan onze klanten zowel telefonisch als op locatie
Je installeert en onderhoudt CNC-gestuurde machines
Je deelt je kennis en leidt andere bedieners van machines op
Je zorgt dat je je werkbezoeken administratief goed afhandelt
Ook intern in onze eigen werkplaats zorg je ervoor dat alle machines goed werken
Je hebt MBO3 niveau of hoger, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of (elektro)techniek
Je bent in het bezit van rijbewijs B
Je vindt het leuk om met klanten in contact te zijn en bent servicegericht
Je hebt enige kennis van de Duitse en Engelse taal
Je hebt doorzettingsvermogen en wilt graag kennis opdoen over onze machines
Je bent graag zelfstandig onderweg en werkt niet standaard van 9- tot 5
Een afwisselende baan, geen dag is hetzelfde
Een auto, laptop en telefoon van de zaak
25 vakantiedagen op basis van 40 uur met opbouw van loyaliteitsdagen die beginnen bij een 2-jarig dienstverband
Een uitgebreid inwerktraject
Een informele werksfeer binnen een hecht team
Ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden, cursussen en opleidingen. Ook doormiddel van scholing bij onze leveranciers (vaak in het buitenland)