Service & Onderhoud Coördinator - Kracht Recruitment

Jobster; Heteren; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Pensioenregeling

Goede verzekeringen

43 vakantiedagen

Teamactiviteiten

Job summary

Jobster zoekt een Service & Onderhoud Coördinator voor de regio Gelderland. Je bent de schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en uitvoerders en zorgt dat onderhouds- en renovatieprojecten soepel verlopen van planning tot oplevering.

Je coördineert dagelijks onderhoud, mutatieonderhoud en renovaties, fungeert als aanspreekpunt voor woningcorporaties en bewoners en bewaakt planning, budget en kwaliteit. Er is ruimte voor doorgroei richting projectleider.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar werkervaring in bouw, vastgoed of technisch onderhoud.
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Inzicht in planning, coördinatie en projectmatig werken.

Responsibilities

• Coördineren van dagelijks en planmatig onderhoud aan sociale huurwoningen.
• Plannen en aansturen van mutatieonderhoud en renovaties.
• Aanspreekpunt voor woningcorporaties, bewoners en interne teams.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten.
• Schakelen tussen partijen en zorgen voor heldere communicatie.

Skills

Coördinatie

Planning

Communicatie

Klantgericht

Onderhoud/Vastgoed

Education

MBO/HBO Bouw/Vastgoed

Job description

Zorg jij voor een veilige en comfortabele thuisomgeving? Als Service & Onderhoud Coördinator ben jij de schakel tussen bewoners, opdrachtgevers, uitvoerders en onderaannemers. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en renovatieprojecten soepel verlopen, van planning tot oplevering. Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je werkt nauw samen met de projectleiders en uitvoerders op de bouwplaats, en je bent het aanspreekpunt voor woningcorporaties en bewoners. Jouw doel? Ervoor zorgen dat bewoners tevreden zijn, projecten op tijd klaar zijn en de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Concreet houd je je bezig met de volgende taken:

• Coördineren van dagelijks en planmatig onderhoud aan sociale huurwoningen;
• Plannen en aansturen van mutatieonderhoud, inclusief renovatie van badkamers, keukens en toiletten;
• Fungeren als aanspreekpunt voor woningcorporaties, bewoners en interne teams;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van de projecten;
• Schakelen tussen verschillende partijen en zorgen voor heldere communicatie;
• Bijdragen aan verduurzamingsprojecten, zoals isolatiewerkzaamheden en energiebesparende maatregelen;
• Administratieve afhandeling van projecten, inclusief rapportages en evaluaties.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt jezelf ontwikkelen richting projectleider of teamcoördinator, afhankelijk van jouw ambities en talenten. De organisatie investeert graag in haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die staat voor eerlijkheid, kwaliteit en betrokkenheid. Je krijgt een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waarin samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Je werkt met moderne middelen en goed materiaal, en je krijgt alle ondersteuning die je nodig hebt om jouw werk goed te doen.

• Een bruto maandsalaris tussen €3400 en €4500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Een auto van de zaak, zodat je gemakkelijk naar verschillende locaties kunt reizen;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief pensioenregeling en goede verzekeringen;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden;
• Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een open en betrokken bedrijfscultuur waarin korte lijnen, duidelijke afspraken en waardering voor vakmanschap centraal staan;
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten die écht impact hebben op de leefomgeving van mensen;
• Jaarlijkse teamactiviteiten en momenten waarop successen samen worden gevierd.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring in de bouw, vastgoed of een vergelijkbare sector. Je bent gewend om te schakelen tussen verschillende partijen en houdt overzicht, ook als het druk is. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je vindt het geen probleem om af en toe stevig te sturen als dat nodig is. Je werkt nauwkeurig, bent resultaatgericht en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties.

• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in de bouw, vastgoed of technisch onderhoud;
• Affiniteit met planning, coördinatie en projectmatig werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht denken;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Rijbewijs B, want je bent regelmatig onderweg naar verschillende locaties.