Service Monteur Oost-Nederland

Otis SE; Zwolle; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Tankkaart

iPhone + abonnement

27 vakantiedagen + 13 ATV dagen

PME pensioenfonds

Job summary

Otis zoekt een Liftmonteur voor de oostelijke provincies van Nederland. Je wordt onderdeel van een hecht team en bent hét gezicht bij klanten voor het veilig en betrouwbaar functioneren van liften. Je krijgt training en werkt zelfstandig onder begeleiding van een Supervisor.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag 08:00–16:30, met deelname aan 24/7 storingsdiensten. Een bedrijfswagen, tankkaart, iPhone en pensioenregeling worden geboden, samen met 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.

Qualifications

• Technisch geschoold of technisch aangelegd.
• Sociaal ingesteld en klantgericht.
• Rijbewijs B is vereist.
• Je werkt zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Veiligheid staat centraal in je werk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring in lifttechniek is een pre.

Responsibilities

• Relaties met klanten en installaties in jouw regio beheren.
• Klanten informeren over bevindingen, adviezen en uitgevoerde werkzaamheden op locatie.
• Meewerken in de 24/7 storingsdiensten.

Skills

Technisch geschoold

Klantgericht

Rijbewijs B

Zelfstandig

Veiligheid

Job description

Date Posted: 2025-11-21 Country: Netherlands Location: OTIS, Ceintuurbaan 26C, 8024 AA, Zwolle, Netherlands

Wil je werken bij een echt internationaal, talentgedreven bedrijf dat veiligheid, ethiek, kwaliteit, innovatie en kansen voor werknemers waardeert? Otis groeit en is op zoek naar een Service Monteur voor in de oostelijke provincies van Nederland.

In deze functie ben jij hét gezicht van Otis bij onze klanten. Je zorgt voor het veilig en betrouwbaar functioneren van een portfolio aan liften. Met jouw technische kennis én sociale vaardigheden ben jij een echte ambassadeur van onze organisatie. Wij helpen je om te groeien, want je wordt opgeleid door een ervaren collega tot je zelfstandig kan werken. Je maakt deel uit van een hecht team van een 10-tal collega’s onder begeleiding van een Supervisor. Hij zorgt voor je planning, uitrusting, werkmateriaal en werkinstructies.

Jouw hoofdtaken:

• Als Liftmonteur ben je in je eigen regio verantwoordelijk voor de relaties met jouw klanten en de installaties van je klanten
• Klanten informeren over je bevindingen, adviezen en uitgevoerde werkzaamheden op locatie
• Meewerken in de 24/7 storingsdiensten

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris volgens de geldende cao: €3.000 - €3.800 een bonusregeling en onkostenvergoeding (€ 50,- p/m).
• Auto van de zaak + tankkaart (bedrijfsbus die je ook privé mag rijden).
• iPhone + abonnement.
• 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen).
• Een werkweek van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 16:30 uur.
• Storingsdiensten volgens een jaarplanning, zodat iedereen dit ruim van te voren weet.
• Pensioensregeling: PME pensioenfonds.

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Een veilige werkomgeving met aandacht voor jouw gezondheid en welzijn.

Is dit dé job voor jou?

• Technisch geschoold of technisch aangelegd;
• Sociaal ingesteld en klantgericht;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Je werkt graag zelfstandig en heb je verantwoordelijkheidsgevoel;
• Veiligheid is voor jou essentieel;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Ervaring in de lifttechniek is een pre (geen must);
• Onze collega’s delen eenzelfde passie voor techniek én willen onze klanten een goede service bieden.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.