Service & Inkomensondersteuning Manager: Leiderschap & Impact

UWV; Arnhem; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Reiskostenvergoeding OV (2e klas)

Fietsregeling

Job summary

UWV zoekt een manager Service en Inkomensondersteuning die een team van circa 25 uitkeringsconsulenten aanstuurt en samenwerkt met collega’s in landelijke en regionale overleggen. Je stimuleert leren, ontwikkeling en betrokkenheid en ziet toe op tijdigheid en kwaliteit van de dienstverlening.

In het UWV-leiderschapsprofiel staat balans centraal; je fungeert als sparringpartner voor het districtsmanagement en draagt de visie actief uit met focus op mens en zaak.

Qualifications

• Functioneer je op HBO niveau, aangetoond door een relevante afgeronde bachelor opleiding (bijv. bedrijfskunde)
• Neem je een actieve rol aan en krijg je mensen mee in de ontwikkelingen van onze continu veranderende organisatie
• Heb je aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur in een grotere complexe dienstverlenende organisatie.
• Bezit je tot slot de competenties Samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, groepsgericht leidinggeven, organisatiesensitiviteit, visie, kwaliteitsgerichtheid en coachen bovengemiddeld goed ontwikkeld.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan een team van zo’n 25 medewerkers
• Je werkt samen met collega’s in projecten en neemt deel aan landelijke en regionale overleggen
• Je zorgt dat successen worden gevierd en dat van fouten kan worden geleerd
• Je onderschrijft de visie van Service en Inkomensondersteuning en draagt deze actief uit
• Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling en gedrag
• Je bent flexibel in jouw inzet als manager Service en Inkomensondersteuning binnen het district.

Skills

Leidinggeven

Teambuilding

Coaching

Samenwerken

Education

HBO-niveau bachelor

Job description

UWV zoekt een manager Service en Inkomensondersteuning die een team van circa 25 uitkeringsconsulenten aanstuurt en samenwerkt met collega’s in landelijke en regionale overleggen. Je stimuleert leren, ontwikkeling en betrokkenheid en ziet toe op tijdigheid en kwaliteit van de dienstverlening.

In het UWV-leiderschapsprofiel staat balans centraal; je fungeert als sparringpartner voor het districtsmanagement en draagt de visie actief uit met focus op mens en zaak.