A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Croonwolter&dros in Dordrecht zoekt een service coördinator maintenance die onderhoudsactiviteiten coördineert en zorgt voor veilige, goed functionerende installaties op drukbezochte locaties. Je bouwt snel een band met klanten en collega’s en vertaalt storingen naar concrete acties.
Je houdt onderhoudsplannen bij, coördineert teams en externe leveranciers, bewaakt voortgang en kwaliteit, behandelt vragen en klachten en verzorgt de rapportages.
Sta jij graag aan het roer van onderhoudsactiviteiten, waarbij jouw coördinatievaardigheden en klantgerichte aanpak belangrijk zijn voor het soepel verlopen van onze serviceprojecten? Word onze nieuwe service coördinator maintenance en leid ons team naar succesvolle onderhoudsresultaten
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten (https://www.croonwolterendros.nl/projecten) voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties (https://www.croonwolterendros.nl/oplossingen). Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
Je collega’s van de afdeling GBBS (Geavanceerde Beveiliging en Bewakingssystemen) in Dordrecht. GBBS is onze High End security venture met meer dan 30 jaar ervaring in het leveren van hoogwaardige beveiligingsoplossingen binnen de vitale infrastructuur aan grootschalige organisaties, bedrijven en instellingen met complexe beveiligingsbehoeften en verhoogde risicoprofielen. Denk hierbij aan musea, ziekenhuizen, overheidsgebouwen, banken en luchthavens.
GBBS is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige beveiligingsoplossingen, waaronder CCTV, inbraakdetectie, toegangscontrole, security management, cybersecurity en integraties.
Je bouwt snel een band op met collega’s en klanten, en kunt met hen goed het gesprek aangaan. Daarbij sta je sterk in je schoenen en houd je rekening met ieders belang. Ook kan je snel schakelen tussen je werkzaamheden en houd je het hoofd koel als de druk even hoog is. Wat je nog meer in huis hebt?
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.