Senze TalentLab (36 uur)

Studievereniging Mundus; Netherlands; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Reiskostenvergoeding

Toegang tot leerplatform

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Hybride werken

Teamactiviteiten

Job summary

Senze TalentLab biedt startende talenten in het ruimtelijk domein een ontwikkeltraject bij een gemeente. Je werkt mee aan ruimte en gebiedsontwikkeling en krijgt persoonlijke coaching vanaf dag één. Het programma combineert training, buddy-begeleiding en praktijkervaring.

Startsalaris €2.500–€3.200 op basis van 36 uur, met laptop, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld. Hybride werken en een actieve leeromgeving via de Senze Academy kenmerken deze positie.

Qualifications

• Een HBO- of WO-diploma in planologie, ruimtelijke ordening, built environment, bouwkunde of gelijkwaardig.
• Affiniteit met duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en woningbouw.
• Analytische, zelfstandige en goed georganiseerde werkhouding.

Responsibilities

• Vanaf dag één aan de slag bij een gemeente en werken aan thema’s zoals ruimte, gebiedsontwikkeling, duurzaamheid of de Omgevingswet.
• Onder begeleiding van coaches werken aan persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei.
• Deelnemen aan trainingen en coaching via het TalentLab-platform.

Skills

Analytische vaardigheden

Zelfstandige werkhouding

Georganiseerd werken

Affiniteit met duurzaamheid

Ruimtelijke achtergrond

Education

HBO- of WO-diploma in planologie / ruimtelijke ordening / built environment / bouwkunde

Job description

Werk aan ruimtelijke plannen binnen het fysieke domein!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een ruimtelijke studie en zoek je een functie bij een gemeente die écht bij jou past? Binnen het Senze TalentLab bieden we verschillende functies aan. Samen kijken we welke rol het beste aansluit bij jouw talenten en ambities. In deze functie ga je vanaf dag één aan de slag bij een gemeente en werk je aan thema’s als ruimte, gebiedsontwikkeling, duurzaamheid of de Omgevingswet.

Wat is het Senze TalentLab?

Het TalentLab is een uniek ontwikkeltraject voor (jong) talent dat zich wil ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein van de gemeentelijke overheid. Je volgt een gerichte leerlijn die volledig is afgestemd op jouw functie, zodat je inhoudelijk en persoonlijk groeit. In één jaar tijd word je klaargestoomd voor een vaste functie bij de gemeente waar je al werkzaam bent. Een vliegende start mét baangarantie.

Wat kun je verwachten?

Vanaf dag 1 werkzaam bij een gemeente in een passende functie

1 à 2 keer per maand trainingen gericht op:

Inhoudelijke kennis

Actuele thema’s binnen het fysieke domein

Een vakinhoudelijke buddy voor inhoudelijke begeleiding

Een persoonlijke buddy om te sparren over jouw ontwikkeling en welzijn

Toegang tot de TalentLab-groepsapp: een actieve community van huidige en oud-trainees

Welke functies zijn er?

Afhankelijk van jouw achtergrond en interesses kun je je ontwikkelen tot bijvoorbeeld:

Projectleider gebiedsontwikkeling

Regisseur omgevingstafel

Beleidsmedewerker wonen

Adviseur ruimtelijke ordening

Startsalaris van €2.500 – €3.200 (o.b.v. 36 uur)

Direct aan de slag bij een gemeente (vanaf dag 1)

Persoonlijke coaching

Maandelijkse trainingen op maat via de Senze Academy

Laptop, reiskostenvergoeding, toegang tot leerplatform

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Flexibel en hybride werken

Gezellige teamactiviteiten, zoals onze jaarlijkse skitrip

Wat jij meebrengt:

Je bent een nieuwsgierige starter met een ruimtelijke achtergrond en interesse in het fysieke domein. Je werkt graag aan complexe maatschappelijke vraagstukstukken en zoekt een plek waar je kunt leren, groeien en impact maken.

Daarbij breng je het volgende mee:

Je hebt (bijna) een hbo- of wo-diploma in planologie, ruimtelijke ordening, built environment, bouwkunde of een vergelijkbare studie

Affiniteit met thema’s zoals duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en woningbouw

Een analytische, zelfstandige en goed georganiseerde werkhouding

Senze is een onderzoeks- en adviesbureau dat overheden ondersteunt bij complexe opgaven binnen het fysieke domein. Met het TalentLab investeren wij in de talenten van de toekomst die maatschappelijke impact willen maken. Samen bouwen we aan een duurzame leefomgeving waarin ruimte optimaal wordt benut voor wonen, werken en leven.

Bij ons staan de kernwoorden Samen, Expertise, No-Nonsense, Zakelijk en ‘Eigen’wijze centraal. “People make Senze” is ons uitgangspunt. We helpen organisaties en hun medewerkers stappen te zetten in hun ontwikkeling. Drie jaar op rij hebben we de titel ‘Great Place To Work’ mogen ontvangen en dit jaar zij we ook uitgeroepen tot een ‘Best Workplace for woman’, een bevestiging van onze blijvende inzet voor de ontwikkeling van onze mensen met programma’s op maat.