Senior Verzorgende IG met coachende rol

Santé Partners; Lienden; Sur place; EUR 33 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8.33%

8% vakantiegeld

Leasefiets MKSA regeling

PFZW pensioen

Onregelmatigheidstoeslag

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

In ’t Kulturhus Lienden van Santé Partners biedt een Senior Verzorgende IG met coachende kwaliteiten een sleutelrol in de zorgontwikkeling. Je coacht het team, verzorgt en ondersteunt bewoners volgens het zorgleefplan en werkt nauw samen met de locatiemanager en EVV’ers.

De positie omvat onregelmatige diensten, avonden/weekenden en nachten, met ruimte voor professionele groei via Santé Academie en PFZW-pensioenregeling.

Qualifications

• Een mbo-diploma verzorgende IG aangevuld met een opleiding en/of kennis op het terrein van zorgcoördinatie.
• Ervaring in PG kleinschalig wonen is een pré.
• BHV diploma of bereidheid deze te halen.
• Flexibiliteit: bereidheid om weekenden en nachtdiensten te werken.

Responsabilités

• Je verzorgt, verpleegt en begeleidt onze bewoners, ook in de nacht volgens het zorgleefplan waarbij de regie in handen ligt van onze bewoners.
• Je coacht en begeleidt het team in methodisch werken en ondersteunt bij het verbeteren en borgen van werkprocessen.
• Je werkt nauw samen met de locatiemanager en EVV’ers, evalueert bestaande processen en levert een actieve bijdrage aan verdere kwaliteitsontwikkeling op de locatie.
• Je signaleert wijzigingen in het gedrag van de bewoners, rapporteert en onderneemt waar nodig actie.
• Je draagt bij aan een huiselijke omgeving en hebt affiniteit met dementerende ouderen.

Connaissances

Verzorgende IG

Coachende kwaliteiten

Teamcoaching

Zorgcoördinatie

Formation

MBO Verzorgende IG

Description du poste

AlsSeniorVerzorgende IG met coachende rolspeel jij een sleutelrol in het Kulturhusin Lienden van Santé Partners. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Verzorgende IG, EVVmet coachende kwaliteiten die in staat is om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te brengen.

In deze functie coach en begeleid je het team in methodisch werken en ondersteun je bij het verbeteren en borgen van werkprocessen. Omdat je ook deels uitvoerend in de zorg werkt, kun jij het team als geen ander vanuit de ervaring in de praktijk coachen bij veranderingen. Je werkt nauw samen met de locatiemanager en EVV’ers, evalueert bestaande processen en levert een actieve bijdrage aan verdere kwaliteitsontwikkeling op de locatie.

Senior Verzorgende IG met coachende rol – Lienden

24 uur

Wat ga je doen?

Je verzorgt, verpleegt en begeleidt onze bewoners, ook in de nacht volgens het zorgleefplan waarbij de regie in handen ligt van onze bewoners.

Concreet draag je bij onze bewoners zorg voor:

• ondersteuning bij somatische problemen, met [of zonder] psychosociale zorg. Denk hierbij aan bewoners die angstig zijn om te gaan slapen.
• het bieden van een luisterend oor.
• de verzorging en het welbevinden aan de hand van het zorgleefplan.
• het verrichten van verpleegtechnische handelingen, waar jij bevoegd en bekwaam voor bent of bereid bent deze te leren.
• je signaleert wijzigingen in het gedrag van de bewoners, rapporteert en onderneemt waar nodig actie.
• -en daarnaast draag je liefdevol bij aan de zorg en ondersteuning in een huiselijke omgeving en hebt affiniteit met dementerende ouderen.

Jouw nieuwe werkplek:

In 't Kulturhus in het prachtige dorp LiendenheeftSantéPartners een unieke, kleinschalige woonvoorziening voorouderen met dementie. Deze speciale woonlocatie biedt plaats aan 32 bewoners. We vinden het belangrijkdat de bewoner zich door onderlinge contacten met andere bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers zich “thuis” voelt, hier draag jij een steentje bij. Je komt te werken in een team wat volop in ontwikkeling is, we leren met en van elkaar. Het team bestaat uit huishoudelijk medewerkers, gastvrouwen/heren (plus) en zorgmedewerkers, samen voelen wij de verantwoordelijkheid om een veiliger leer,- werk,- en woonplek te creëren.

Je werkt onregelmatige diensten, om het weekend en ook nachtdiensten horen daarbij.

Wat bieden we jou?

• Een bruto-maandsalaris tussen de €2.981,- en€3.864,- schaal FWG 40 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Jouw inbreng

Voor deze vacature als verzorgende IG met evv met coachende kwaliteiten breng je mee:

• Een mbo-diploma verzorgende IG aangevuld met een opleiding en/of kennis op het terrein van zorgcoördinatie.
• Ervaring in de PG kleinschalig wonen is een pré.
• Een BHV diploma of de bereidheid deze te halen.
• Flexibiliteit: bereidheid om weekenden en nachtdiensten te werken.

Daarnaast help je bij het verder vormgeven en uitvoeren van het teamplan. Je weet je collega's hierin mee te nemen, creëert draagvlak en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Ook ben je een waardevolle sparringpartner voor de andere EVV'ers en kun je hun werkzaamheden waarnemen.

Je herkent jezelf in de visie en kernwaarden van Santé Partners en werkt volgens het Santé Kompas. Je bent proactief, enthousiast en verbindend en kunt collega's op een positieve manier inspireren en begeleiden.

Informatie en solliciteren

Wil je als verzorgende IG met coachende kwaliteiten bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ria Nap, locatiemanager via 06-83304229.Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Guillaume Leenderts, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.