Senior verpleegkundige | Open behandelafdeling ouderen | Wolfheze

Pro Persona; Wolfheze; On-site; EUR 38,568 - 51,101; Full time

Benefits offered by this job

166 vakantie-uren

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Jaarlijks balansbudget van €1.000,-

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een zorginstelling gericht op ouderen in Wolfheze is op zoek naar een senior verpleegkundige die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van een verpleegkundig team. De rol omvat het coördineren van zorgprocessen en het coachen van collega's. Met een focus op ouderen met complexe psychiatrische aandoeningen, biedt deze functie de kans om echt impact te maken in de zorg. Een dienstverband van 24-36 uur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urig werkweek.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• BIG registratie is vereist.
• Affiniteit met ouderen en psychiatrische zorg.

Responsibilities

• Verlenen van dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten.
• Coördineren van het primaire zorgproces met het multidisciplinaire team.
• Voorstellen doen voor verbeteringen binnen de afdeling.

Skills

Coachen van collega's

Zorg voor ouderen

Initiatief nemen

Communicatieve vaardigheden

Education

Verpleegkundige niveau 5

Job description

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor ouderen en complexe psychiatrische zorg? Wil je jouw expertise op somatisch én psychiatrisch gebied inzetten én een leidende rol hebben in de teamontwikkeling? Als senior verpleegkundige op onze open behandelafdeling krijg je de kans om impact te maken: in de zorg voor cliënten én als coach en voorbeeld voor collega’s. Klaar voor deze uitdaging?

Jouw impact

Als senior verpleegkundige draag je extra verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en resultaten van jouw afdeling en het cluster Klinisch Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO). Je zorgt ervoor dat het verpleegkundig team, het behandelteam en de zorgmanager goed samenwerken. Ook denk je actief mee over veranderingen en verbeteringen.

• Verlenen van dagelijkse zorg en begeleiding, waarbij je als voorbeeld fungeert voor je collega’s;
• Coördineren van het primaire zorgproces samen met de meewerkend teamleider en het multidisciplinaire team;
• Actief meedenken en voorstellen doen voor verbeteringen en veranderingen binnen de afdeling;
• Aandachtsgebieden oppakken die de afdeling overstijgen en collega’s coachen, zowel gevraagd als ongevraagd;
• Zorgdragen voor een veilig en stimulerend behandelklimaat.

Hier ga je aan de slag

Je werkt op de open behandelafdelingen Plein 1-2 en de Brink van het cluster KVBO in Wolfheze, waar cliënten vanaf 60 jaar met ernstige psychiatrische aandoeningen intensieve vervolgbehandelingen krijgen. Met een focus op rehabilitatie en zelfredzaamheid streven we naar een zo normaal mogelijk leven voor de cliënten. Samen kijken we welk team het beste past bij jouw kwaliteiten.

Wie worden je collega’s? Je werkt in een enthousiast en divers team van 15-20 collega’s, waaronder (senior) verpleegkundigen, begeleiders en een meewerkend teamleider. Samen zetten we ons met humor en inzet in voor de beste zorg en kwaliteit van leven voor onze cliënten.

Het cluster KVBO is onderdeel van Pro Persona; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• Werkdagen, het aantal uur en het type dienstverstand stemmen wij in overleg met jou af;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een enthousiaste verpleegkundige op niveau 5 met 2 tot 4 jaar werkervaring in deze functie en bent BIG geregistreerd. Uiteraard beschik je over affiniteit met de ouderen doelgroep, houd jij je vakkennis en vaardigheden op peil en sta je stevig in je schoenen.

Visie op kwaliteit van zorg kun je omzetten in een realistisch beleid om dit vervolgens te implementeren op de afdeling.

Daarnaast vinden wij de volgende eigenschappen erg belangrijk:

• Je beschikt over goede coachende vaardigheden om je collega’s te motiveren, begeleiden en te ‘coachen on the job’;
• Je beschikt over doorzettingsvermogen, daadkracht met een gezonde balans tussen empathie en zakelijkheid;
• Je bent initiatiefrijk en enthousiast waardoor je kansen kan signaleren en benutten.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Sebastiaan Schuurman | zorgmanager KVBO | 06 27 88 42 08 | [e-mail]

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!