Senior verpleegkundige - Centrum Veerkracht en Stabiliteit

GGz Breburg; Breda; On-site; EUR 39,729 - 52,630; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

13e maand

Pensioen PFZW

23 vakantiedagen

Balansregeling €1000

Job summary

CVS Breda zoekt een senior verpleegkundige die open en gesloten klinieken ondersteunt bij herstel en stabilisatie. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team en stelt herstelplannen op in overleg met cliënten.

Je draagt bij aan kwaliteit van zorg, volgt CHIME-principes en werkt in een dynamische omgeving binnen GGZ Breburg. De functie is ingeschaald in FWG 50 (36 uur) met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een 13e maand.

Qualifications

• Afgeronde HBO-verpleegkunde met BIG-registratie.
• Affiniteit met cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
• Ervaring of interesse in open en gesloten klinische settingen.
• Inzicht in risicomanagement en begeleiding van kwetsbare cliënten.
• Open houding, communicatieve vaardigheden en bijdrage aan ontwikkeling van de afdeling.
• Teamspirit en multidisciplinaire samenwerking.
• Beschikbaarheid: 20–36 uur per week.

Responsibilities

• Verzorgende, coördinerende en verpleegkundige taken in open en gesloten klinieken CVS Breda.
• Nauwe samenwerking met collega’s, teamleider en behandelstaf.
• Owneren van verpleegkundige zorgvoorstellen en herstelplannen.
• Begeleiden van cliënten richting hersteldoelen uit het plan.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling van afdeling en organisatie.
• Coachende rol richting team, leerlingen en stagiaires.
• Draagt bij aan kwaliteit van zorg en implementeert ontwikkelingen.
• Draaien in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Education

HBO-verpleegkunde (BIG-registratie)

Job description

Bij Centrum Veerkracht en Stabiliteit (CVS) zie je niet alleen de kwetsbaarheid van cliënten, maar vooral hun veerkracht. Wij bieden herstelgerichte klinische zorg aan mensen die tijdelijk vastlopen en ondersteuning nodig hebben om weer grip te krijgen op hun leven. Daarbij geloven we dat herstel begint bij vertrouwen, structuur en zoveel mogelijk eigen regie voor de cliënt.

Wat CVS bijzonder maakt, is de combinatie van een open en gesloten setting, een korte opnameduur en een duidelijke herstelvisie. Je werkt intensief samen met cliënten tijdens een belangrijke fase van hun herstel en ziet vaak binnen enkele weken al concrete stappen vooruit. Geen langdurige trajecten waarin veranderingen nauwelijks zichtbaar zijn, maar een dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage direct impact maakt.

Daarnaast werk je in een betrokken multidisciplinair team waar de lijnen kort zijn en collega's écht samen optrekken. We bouwen momenteel aan een vernieuwende kliniek, waardoor je niet alleen meewerkt aan het herstel van cliënten, maar ook aan de toekomst van CVS zelf.

Wat ga je doen?

Als senior verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het herstelproces van cliënten. Je werkt binnen zowel de open als gesloten setting van CVS en combineert begeleidende, coördinerende en verpleegkundige taken.

• Je bent als senior verpleegkundige werkzaam binnen de open en gesloten klinieken Centrum Veerkracht en stabiliteit Breda.
• Als senior verpleegkundige werk je nauw samen met andere verpleegkundigen, de teamleider en de behandelstaf.
• Je maakt zelfstandig verpleegkundige zorgvoorstellen en een herstelplan op basis van de hersteldoelen.
• Je begeleidt cliënten bij het realiseren van doelen uit het herstelplan.
• Je draagt bij aanbeleidsontwikkelingen van de afdeling en de organisatie.
• Je coacht het team, collega's en leerlingen/stagiaires in hun professionele handelen.
• Je bent bezig met kwaliteit vanzorg en vind dit belangrijk, Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en kunt deze ook implementeren.
• Je bent kritisch, hebt overzicht en kunt overstijgend denken.
• Je bent aanspreekpunt voor het multidisciplinaire team.
• In deze rol draai je mee in de dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Geen dag is hetzelfde. Je start je dienst met een overdracht en klinisch planbordoverleg, begeleidt cliënten tijdens het blokkenprogramma, voert gesprekken en schakelt continu met collega's over wat cliënten nodig hebben om stappen te zetten richting herstel.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

CVS is onderdeel van het cluster Planbare Zorg van GGZ Breburg. We werken herstelgericht en transdiagnostisch volgens de CHIME-principes: Connectedness, Hope, Identity, Meaning en Empowerment.

Onze cliënten verblijven vaak enkele weken op de afdeling. Daardoor werk je in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt tussen verschillende hulpvragen en cliënten intensief begeleidt richting stabilisatie en herstel.

Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder andere een psychiater, klinisch psycholoog, basisarts, ervaringsdeskundige en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en overleg is laagdrempelig.

Benieuwd naar de ervaringen uit de praktijk? Sophie (verpleegkundige) neemt je graag mee in haar verhaal: Sophie over haar werk als verpleegkundige bij Centrum Veerkracht en Stabiliteit (CVS)

Wat breng je mee?

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding op hbo-niveau (BIG-registratie).
• Affiniteit of ervaring met cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
• Ervaring of interesse in het werken binnen zowel open als gesloten klinischesettingen.
• Inzicht in risicomanagement en het begeleiden van cliënten met verhoogde kwetsbaarheid.
• Een open houding, goede communicatieve vaardigheden en een enthousiaste bijdrage aan het ontwikkelen van een nieuwe afdeling.
• Teamspirit: je werkt graag multidisciplinair en draagt bij aan een veilige en ondersteunende cultuur.
• Je bent 20 - 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe, innovatieve gesloten kliniek, naast onze bestaande open afdeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, scholing en doorgroeimogelijkheden.
• Een deskundig, betrokken en multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat.
• Een inspirerende werkomgeving waar jouw bijdrage écht verschil maakt in het herstel van cliënten.

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jessey Duijndam, teamleider, tel: [phone]

De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 4 september 2026.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.