Senior Vergunningsverlener Omgevingswet | Complexe dossiers

Select EXCELLENT; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Part time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren senior vergunningverlener voor de afdeling Bouw- en Woningtoezicht binnen cluster Stadsontwikkeling. Je adviseert initiatiefnemers over het vergunningenproces en toetst aan wet- en regelgeving, behandelt complexe aanvragen en draagt bij aan procesverbeteringen.

Je werkt voor één of meerdere van de 14 Rotterdamse gebieden en verzorgt zowel inhoud als proces. Thuiswerken is mogelijk in overleg; minimaal twee dagen op kantoor, start januari 2027 voor 12 maanden

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor Bouwkunde afgerond.
• Minimaal 7 jaar ervaring met vergunningaanvragen bouw.
• Kennis van Omgevingswet en het Bbl.
• ABW-1 en ABW-2 in bezit.
• VOG vereist (punten 11,12,13) en niet ouder dan 5 jaar.
• Niet in dienst bij gemeente Rotterdam in de afgelopen 2 jaar.
• Inzicht in integriteits- en geheimhoudingsverklaringen.
• Verantwoordelijkheid voor coaching van junior medewerkers.

Responsibilities

• Intake verrichten en complexe aanvragen volgens Omgevingswet.
• Overleg met interne en externe partners.
• Voortgang en caseload bewaken en overdracht verzorgen.
• Stedenbouwkundig rapport voor bebouwingscommissie opstellen.
• Inwoners, bedrijven en management adviseren.
• Projecten leiden die het vergunningenproces verbeteren.
• Proces en inhoud regie voeren en tijdig opschalen.

Skills

Klantgerichtheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Coaching junior medewerkers

Education

HBO Bouwkunde

Job description

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren senior vergunningverlener voor de afdeling Bouw- en Woningtoezicht binnen cluster Stadsontwikkeling. Je adviseert initiatiefnemers over het vergunningenproces en toetst aan wet- en regelgeving, behandelt complexe aanvragen en draagt bij aan procesverbeteringen.

Je werkt voor één of meerdere van de 14 Rotterdamse gebieden en verzorgt zowel inhoud als proces. Thuiswerken is mogelijk in overleg; minimaal twee dagen op kantoor, start januari 2027 voor 12 maanden