Senior Vergunningenexpert & Teamcoach

EIFFEL; Netherlands; Hybrid; EUR 61,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

25 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Leasefiets

Job summary

EIFFEL Projects zoekt een Manager Vergunningen die projecten versnelt door diepgaande kennis van de Omgevingswet en vergunningen. Je coördineert complexe trajecten van start tot besluitvorming, adviseert teams en zorgt dat vergunningen integraal onderdeel van projecten worden.

Je bouwt een sterk netwerk met bevoegd gezag en stakeholders, signaleert risico's, en ontwikkelt werkwijzen en formats binnen team Omgevingsmanagement.

Qualifications

• Hoogopgeleide professional met relevante omgevings- of planologiekennis.
• Uitstekende kennis van wet- en regelgeving, inclusief Omgevingswet.
• Ervaring met begeleiding of coaching van collega’s.

Responsibilities

• Beheren en coördineren van complexe vergunningentrajecten van start tot besluitvorming.
• Adviseren van projectteams over wet- en regelgeving en vertalen naar concrete acties.
• Zorgen dat vergunningen integraal onderdeel worden van projecten en netwerken opbouwen met bevoegde gezag en omgevingsdiensten.
• Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen.
• Samen bouwen aan vergunningenexpertise binnen het team en betrokkenheid bij werving van nieuw talent.

Skills

Strategisch denken

Analytisch vermogen

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Verander- en procesmanagement

Eigenaarschap

Kennis Omgevingswet

Education

HBO/WO opleiding in planologie, rechten, milieukunde of civiele techniek

Job description

EIFFEL Projects zoekt een Manager Vergunningen die projecten versnelt door diepgaande kennis van de Omgevingswet en vergunningen. Je coördineert complexe trajecten van start tot besluitvorming, adviseert teams en zorgt dat vergunningen integraal onderdeel van projecten worden.

Je bouwt een sterk netwerk met bevoegd gezag en stakeholders, signaleert risico's, en ontwikkelt werkwijzen en formats binnen team Omgevingsmanagement.