Senior Verandermanager SAP S/4HANA Transformatie

CGI Nederland; Randstad; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Bonus- en winstdelingsregeling

Leasebudget / mobiliteitsbudget

NS Business Card

Fietsplan via CGI

3% CGI-aandelen sparen

Zorgverzekeringsvergoeding €116,35/br/

€40 netto thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling

Hybride werken

Job summary

CGI Overheid zoekt een Senior Verandermanager om veranderaanpakken te leiden binnen het SAP S/4HANA-transformatieprogramma voor Defensie. Je adviseert over adoptie, communicatie en organisatieverandering en werkt nauw samen met SAP Consultants, Architecten, Projectmanagers en Defensie.

Je Druurrente verantwoordelijkheid ligt bij het waarborgen van acceptatie, borging en voortdurende professionalisering van Business Change binnen CGI en Defensie, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Verandermanager, Business Change Manager of Organisatieadviseur binnen grootschalige IT-, ERP- of digitale transformaties.
• Aantoonbare ervaring binnen Defensie.
• Ervaring met SAP- of ERP-implementaties, stakeholdermanagement en organisatieverandering.
• Uitstekende adviesvaardigheden en sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van veranderaanpakken binnen SAP- en ERP-transformaties.
• Adviseren over adoptie, communicatie, stakeholdermanagement en organisatieverandering.
• Opstellen van change impact analyses, stakeholderanalyses en communicatie-, adoptie- en opleidingsplannen.
• Faciliteren van workshops en managementsessies en het verbinden van business, IT en implementatiepartners.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en risico's binnen de Roger Activate-methodiek.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Business Change binnen CGI en Defensie.

Skills

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Organisatieverandering

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

CGI Overheid zoekt een Senior Verandermanager om veranderaanpakken te leiden binnen het SAP S/4HANA-transformatieprogramma voor Defensie. Je adviseert over adoptie, communicatie en organisatieverandering en werkt nauw samen met SAP Consultants, Architecten, Projectmanagers en Defensie.

Je Druurrente verantwoordelijkheid ligt bij het waarborgen van acceptatie, borging en voortdurende professionalisering van Business Change binnen CGI en Defensie, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.