Senior Verandermanager: Facilitair & Digitale Transformatie

Facilicom Solutions; Schiedam; Presencial; EUR 56.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto van de zaak

Laptop en smartphone

Tantième regeling

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Benefits at Work & kennissessies & bor

Descripción de la vacante

Facilicom Solutions zoekt een Senior Verandermanager die veranderingen in het facilitaire domein succesvol vormgeeft bij onze opdrachtgevers. Je richt je op het verbeteren van facilitaire systemen, processen en samenwerkingsverbanden.

Je geeft onafhankelijk advies, begeleiding en coaching bij veranderingen op het gebied van huisvesting, digitalisering en IT, facilitaire dienstverlening en cultuurvraagstukken. De rol omvat draagvlak creëren en partners effectief aan elkaar verbinden.

Formación

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Uitgebreide ervaring binnen het facilitaire werkveld (pre).
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting facility management.
• Beschikbaarheid van 4 of 5 dagen per week.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties van opdrachtgevers.

Responsabilidades

• Begeleiden van complexe verandertrajecten en implementeren van veranderingen.
• Samenwerken met interne en externe partijen en belangen in balans brengen.
• Stakeholders op tijd betrekken en draagvlak creëren via duidelijke communicatie.
• Coachend leidinggeven en teams ondersteunen bij veranderaanpak.
• Zorgen voor duurzame veranderingen die groei van de opdrachtgever versterken.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Analytisch denken

Verandermanagement

Business-IT brug

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Facilicom Solutions zoekt een Senior Verandermanager die veranderingen in het facilitaire domein succesvol vormgeeft bij onze opdrachtgevers. Je richt je op het verbeteren van facilitaire systemen, processen en samenwerkingsverbanden.

Je geeft onafhankelijk advies, begeleiding en coaching bij veranderingen op het gebied van huisvesting, digitalisering en IT, facilitaire dienstverlening en cultuurvraagstukken. De rol omvat draagvlak creëren en partners effectief aan elkaar verbinden.