Senior Veranderadviseur Organisatieontwikkeling

PGGM; Zeist; Hybrid; EUR 63,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken

Thuiswerkmogelijkheden

Dertiende maand

Pensioen PFZW

Opleidingsbudget

26 vakantiedagen

Internetvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Collectiviteitskorting

Job summary

PGGM zoekt een Senior Business Consultant Change & Organisatieontwikkeling om de transitie naar De Nieuwe Tuin in Utrecht mens- en gedragsgericht vorm te geven. Je vertaalt visie naar concrete veranderkundige aanpak voor leiders, teams en medewerkers.

Je ontwikkelt interventies, bewaakt samenhang, vertaalt besluiten naar acties en borgt uitvoering. De opdracht duurt circa een jaar met gemiddeld drie dagen per week inzet, gericht op de verhuizing en andere organisatieveranderingen.

Qualifications

• Minimaal acht jaar ervaring als business consultant, organisatieadviseur, change consultant, programmamanager of verandermanager.
• Ervaring met complexe organisatieveranderingen binnen grotere organisaties.
• Ervaring met gedragsverandering, adoptie, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling.
• Ervaring met het vertalen van visie en strategie naar concrete interventies, werkafspraken en implementatieplannen.

Responsibilities

• De visie op werken en ontmoeten vertalen naar een concrete veranderkundige aanpak.
• Leiderschapsdialogen, teamsessies, workshops, gespreksformats en praktische hulpmiddelen ontwikkelen.
• Leidinggevenden adviseren over gesprekken en teamafspraken.
• Teams ondersteunen bij afspraken over aanwezigheid, samenwerking, hybride werken en werkomgeving.
• Zorgen voor tijdige toepassing, oefenen en borging van nieuwe werkwijzen.
• Overzicht creëren in veranderactiviteiten en hiaten inzichtelijk maken.
• Besluiten vertalen naar uitvoerbare acties en planningen.
• Voortgang, mijlpalen, risico’s en afspraken bewaken.
• Managementinformatie en besluitvorming voorbereiden.
• HR, Communicatie, Facility Management verbinden.
• Waar passend adviseren over andere organisatiebrede veranderopgaven.

Skills

Communicatievaardigheden

Stakeholdermanagement

Veranderkunde

Leiderschapsontwikkeling

Education

Academisch werk- en denkniveau

Opleiding in organisatiekunde/bedrijfskunde/veranderkunde/HRM

Job description

PGGM zoekt een Senior Business Consultant Change & Organisatieontwikkeling om de transitie naar De Nieuwe Tuin in Utrecht mens- en gedragsgericht vorm te geven. Je vertaalt visie naar concrete veranderkundige aanpak voor leiders, teams en medewerkers.

Je ontwikkelt interventies, bewaakt samenhang, vertaalt besluiten naar acties en borgt uitvoering. De opdracht duurt circa een jaar met gemiddeld drie dagen per week inzet, gericht op de verhuizing en andere organisatieveranderingen.