Senior Unitmanager

Docentenmarktplaats.nl; Naaldwijk; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

OV-vergoeding

Kilometervergoeding

Fietsplan

Pensioenregeling

Job summary

Kinderopvang 2Samen zoekt een Senior Unitmanager die verantwoordelijkheid draagt voor meerdere locaties (Den Haag, Monster en Naaldwijk). Je bewaakt de kwaliteit van opvang en educatie, het werkplezier van je teams en een gezonde financiële bedrijfsvoering.

Je werkt dichtbij de wijk en bouwt aan samenwerkingen en kansen voor kinderen, gezinnen en medewerkers. De rol vereist visie, empathie en daadkracht om gelijke ontwikkelkansen te realiseren.

Qualifications

• Aantoonbaar leiderschap bij zorg- en educatieomgevingen
• Ervaring met budgetbeheer en bedrijfsvoering
• Inzet voor gelijke ontwikkelkansen voor kinderen

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor kwaliteit van opvang en educatie op meerdere locaties
• Zorg voor werkplezier en een gezonde bedrijfsvoering
• Bouw aan sterke wijk-samenwerkingen en kansen voor kinderen, gezinnen en medewerkers

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Financieel inzicht

Samenwerkingsvaardigheden

Job description

Omschrijving organisatie

Wij zijn Kinderopvang 2Samen, met 70 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Een maatschappelijke organisatie die gelooft in gelijke (ontwikkel)kansen voor alle kinderen, in onze opvang én daarbuiten.

Bij ons kunnen kinderen samen groeien, ontdekken, spelen en beleven. Zich optimaal ontwikkelen en zich helemaal thuis, geliefd en gezien voelen. Voor jou als nieuwe collega zoeken we een plek waar je met plezier naartoe gaat. En waar je helemaal jezelf kan zijn. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst. Ben jij klaar voor de tijd van je leven?

Over deze vacature

Voor onze locaties zoeken we een Senior Unitmanager met een warm maatschappelijk hart. In deze rol draag je de volledige verantwoordelijkheid voor jouw locaties: van de dagelijkse kwaliteit van opvang en educatie tot het werkplezier van je teams en een gezonde financiële bedrijfsvoering.

Wat deze functie écht bijzonder maakt, is dat je werkt in wijken waar jouw inzet direct impact heeft. Je bent niet alleen leidinggevende, maar ook een belangrijke schakel in de wijk: iemand die kansen creëert voor kinderen, gezinnen en medewerkers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen, je ziet wat er speelt in de buurt en je draagt bij aan gelijke ontwikkelkansen voor alle kinderen. Hier kun je van betekenis zijn op een manier die verder gaat dan de muren van je locaties.

Dit bieden wij

• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren)
• Eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding (of een kilometervergoeding) en fietsplan
• Pensioenregeling

2Samen heeft zo'n 75 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Woon je in de buurt en heb je zelf kinderen waarvoor je opvang zoekt? Je krijgt als medewerker van 2Samen voorrang op een plekje voor je eigen kind(eren). Wel zo fijn, want je weet zeker dat jouw kind in goede handen is!

Iedere medewerker van 2Samen ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% met het salaris in december. Het bedrag is natuurlijk wel afhankelijk van hoeveel uur je werkt en wanneer je begonnen bent in het jaar.

Daarnaast werken we met een uitgebreide reiskostenvergoeding. Je kunt bijvoorbeeld een volledige OV-vergoeding krijgen met een trein- of tramabonnement op het traject (of het gebied) tussen je huis en je werk. Ga je met de auto, fiets of lopend naar het werk? Dan ontvang je een vaste kilometervergoeding.

Over fietsen gesproken… het is via 2Samen ook mogelijk om voordelig een fiets te kopen. Altijd een goede optie als je graag gezond en vitaal blijft en je binnen fietsafstand van je nieuwe werk woont.

Het pensioenfonds van de kinderopvangsector is ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn'. 2Samen betaalt 50% van jouw pensioenpremie voor je. Als medewerker betaal je zelf ook 50%. Zo bouwen we samen aan jouw pensioen.