Senior uitvoerder / mentor opleidingsteam

ENEXIS; Roosendaal; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange 3.417–4.882 brutomaand

Vakantiedagen 24,5

Pensioen ABP keuzepensioen

Vitaliteitsbudget €700 per jaar

Ontwikkelplatform en externe training

Laptop/Tablet/telefoon

Mobiliteitskaart en reiskosten

Bedrijfsauto + €80 lunchvergoeding

Wachtweekvergoeding €464 bruto

Job summary

Enexis zoekt in Roosendaal een mentor uitvoerder die nieuwkomers en interne medewerkers begeleidt bij de mbo-opleiding tot monteur of uitvoerder, met praktijkervaring en didactische vaardigheden.

Je geeft direct opdrachten, begeleidt leerling-monteurs, werkt mee aan storingswachtdienst en bewaakt veiligheid, kwaliteit en vakmanschap. Je betrekt de dagelijkse operatie en zorgt dat theorie en praktijk naadloos aansluiten.

Qualifications

• Ervaring in de elektrotechnische praktijk, bijvoorbeeld als uitvoerder of werkverantwoordelijke LS/MS.
• De bevoegdheid om aanwijzingen te geven en ervaring met schakelwerkzaamheden.
• Affiniteit met het opleiden, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Sterke communicatieve en didactische vaardigheden.
• Het vermogen om theorie en praktijk begrijpelijk met elkaar te verbinden.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s.
• Bereidheid om benodigde certificeringen en trainingen te volgen.
• Bereidheid om mee te draaien met de storingswachtdienst.

Responsibilities

• Coördineren en borgen van het mentorschap voor nieuwe instromers en interne doorstromers.
• Begeleiden, coachen en instrueren van leerling-monteurs en uitvoerders in opleiding.
• Geven van aanwijzingen en begeleiden van schakelwerkzaamheden in het veld.
• Verzorgen van praktijkopdrachten, praktijkinstructies en toetsmomenten, zowel in de opleidingsomgeving als buiten.
• Bespreken van voortgang, gedrag en ontwikkeling op de werkplek; risico’s tijdig signaleren en bijsturen waar nodig.
• Opstellen en bewaken van individuele leer- en ontwikkelpaden.
• Adviseren over doorstroom, ontwikkelbehoeften en verbeteringen in de kwaliteit van de opleiding.
• Meedraaien met de storingswachtdienst, zodat je verbonden blijft met de praktijk en actuele vakkennis meeneemt in je begeleiding.

Skills

Elektrotechnische praktijk

Schakelwerkzaamheden

Didactische vaardigheden

Veiligheid en kwaliteit

Theorie- en praktijkverbinding

Communicatieve vaardigheden

Storingswachtdienst

Job description

Met jouw energie kan het De energietransitie vraagt om goed opgeleide vakmensen. Als mentor uitvoerder in Roosendaal speel jij daarin een cruciale rol. Jij begeleidt nieuwe instromers en interne collega’s die zich via een mbo-opleiding ontwikkelen tot monteur of uitvoerder. Met jouw praktijkervaring, didactische vaardigheden en enthousiasme help je hen om veilig, vakkundig en zelfverzekerd door te stromen.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het De energietransitie vraagt om goed opgeleide vakmensen. Als mentor uitvoerder in Roosendaal speel jij daarin een cruciale rol. Jij begeleidt nieuwe instromers en interne collega’s die zich via een mbo-opleiding ontwikkelen tot monteur of uitvoerder. Met jouw praktijkervaring, didactische vaardigheden en enthousiasme help je hen om veilig, vakkundig en zelfverzekerd door te stromen. Dit is geen functie vanaf de zijlijn. Mentorschap is de hoofdmotor van jouw werk, maar je blijft ook actief verbonden met de operatie. Je geeft directe opdrachten en begeleidt leerling-monteurs en uitvoerders in opleiding bij schakelwerkzaamheden in het veld. Daarnaast draai je mee met de storingswachtdienst. Zo blijf je midden in de praktijk staan én geef je de vakmensen van morgen mee wat echt nodig is.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Iedere medewerker ontwikkelt zich op zijn of haar eigen manier. Jij ziet wat iemand nodig heeft om verder te komen. Je coacht, instrueert, geeft heldere feedback en creëert een veilige leeromgeving waarin collega’s kunnen groeien. Daarbij ben je duidelijk over veiligheid, kwaliteit en vakmanschap. Je coördineert en borgt het mentorschap voor nieuwe instroom en interne doorstromers. Je verzorgt praktijkinstructies, begeleidt collega’s bij leeractiviteiten en bent de verbinding tussen de theorie en de dagelijkse praktijk. Je volgt de voortgang, bespreekt gedrag en ontwikkeling op de werkplek en stelt samen met de leerling individuele leer- en ontwikkelpaden op. Daarnaast ben je als uitvoerder bevoegd om directe opdrachten en raamopdrachten te geven. Je richt je specifiek op het begeleiden van schakelwerkzaamheden wanneer leerling-monteurs en uitvoerders in opleiding hiervoor naar buiten gaan. Daarbij geef je het goede voorbeeld en zorg je dat zij leren werken volgens de geldende veiligheidsprocedures. Meedraaien met de storingswachtdienst, zodat je verbonden blijft met de praktijk en actuele vakkennis meeneemt in je begeleiding.

Dit zijn onder andere jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren en borgen van het mentorschap voor nieuwe instromers en interne doorstromers.
• Begeleiden, coachen en instrueren van leerling-monteurs en uitvoerders in opleiding.
• Geven van aanwijzingen en begeleiden van schakelwerkzaamheden in het veld.
• Verzorgen van praktijkopdrachten, praktijkinstructies en toetsmomenten, zowel in de opleidingsomgeving als buiten.
• Bespreken van voortgang, gedrag en ontwikkeling op de werkplek; risico’s tijdig signaleren en bijsturen waar nodig.
• Opstellen en bewaken van individuele leer- en ontwikkelpaden.
• Adviseren over doorstroom, ontwikkelbehoeften en verbeteringen in de kwaliteit van de opleiding.
• Meedraaien met de storingswachtdienst, zodat je verbonden blijft met de praktijk en actuele vakkennis meeneemt in je begeleiding.

Je zet je schouders eronder met …

Het Opleidingsteam in Roosendaal. Samen met mentoren, werkplekbegeleiders, opleiders, scholen en collega’s uit de operatie vorm je één leertraject voor onze nieuwe vakmensen. Jij bent daarin een verbindende factor: je zorgt dat leren in de praktijk, begeleiding en de operationele werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. In een collegiale omgeving zetten jullie je samen in voor medewerkers die straks bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. De samenwerking tussen mentoren, werkplekbegeleiders, werkvoorbereiders opleidingen en de operatie is essentieel om collega’s succesvol op te leiden.

Team & cultuur

Zo pak jij het aan

Je hebt een natuurlijke coachende stijl en weet collega’s te motiveren. Je bent duidelijk, toegankelijk en staat stevig in je schoenen. Je vindt het mooi om jouw ervaring over te dragen, maar geeft anderen ook de ruimte om zelf te leren en verantwoordelijkheid te nemen. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je bent zorgvuldig, spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is en bent een zichtbaar voorbeeld in het veld. Daarbij kun je goed schakelen tussen de rol van mentor en die van uitvoerder.

• Ervaring in de elektrotechnische praktijk, bijvoorbeeld als uitvoerder of werkverantwoordelijke LS/MS.
• De bevoegdheid om aanwijzingen te geven en ervaring met schakelwerkzaamheden.
• Affiniteit met het opleiden, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Sterke communicatieve en didactische vaardigheden.
• Het vermogen om theorie en praktijk begrijpelijk met elkaar te verbinden.
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s.
• Bereidheid om benodigde certificeringen en trainingen te volgen.
• Bereidheid om mee te draaien met de storingswachtdienst.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou.

• Een salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, oplopend tot € 6.283,- inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je kennis, ervaring en huidige functieniveau word je ingeschaald als Uitvoerder 3, 4 of 5.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volle wachtweek.

Werk aan de ontwikkeling van vakmensen, blijf actief in de praktijk en maak de energietransitie waar.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als uitvoerder in opleiding aan het energienetwerk van morgen.

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een gesprek en een meeloopdag.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Heb