Senior Test Engineer – TestLAB

SSC-ICT (Ministerie van BZK); Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

OV-reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Ouderschapsverlof

Job summary

SSC-ICT gaat een nieuw TestLAB opzetten en zoekt een Senior Test Engineer die meebouwt aan de teststrategie, automatisering en kwaliteitsmanagement voor IT-oplossingen die dagelijks door duizenden Rijksmedewerkers worden gebruikt.

Je werkt nauw samen met domein-architecten, ontwikkelaars en gebruikersvertegenwoordigers en helpt risico's inzichtelijk te maken terwijl je testactiviteiten en releasebeslissingen begeleidt. De functie vereist HBO IT/Informatica en minimaal 6 jaar ervaring in testing.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in IT/informatica.
• Minimaal 6 jaar ervaring als Test Engineer of vergelijkbare functie.
• Ervaring met teststrategie, testscenario's, testgevallen en testdata.
• Ervaring met testautomatisering en tooling zoals Playwright, Robot Framework, Cypress, Selenium.
• Ervaring met CI/CD-pijplijnen en tooling zoals Azure DevOps, Jenkins of GitLab.
• Kennis van API-testen en end-to-end testing.

Responsibilities

• Opstellen van teststrategieën, testplannen en testaanpakken voor complexe IT-oplossingen en verandertrajecten.
• Ontwerpen en uitvoeren van risk-based testscenario's, testgevallen en testdata op basis van requirements en user stories.
• Uitvoeren van systeemtesten, ketentesten, end-to-end-testen, regressietesten, acceptatietesten en niet-functionele testen.
• Opzetten, onderhouden en verder ontwikkelen van testautomatisering met moderne tooling.
• Uitvoeren van API-testen en valideren van integraties tussen systemen en ketens.
• Adviseren over kwaliteitsrisico's, testresultaten en vrijgavebeslissingen.
• Verbeteren en standaardiseren van testprocessen, werkwijzen en rapportages.
• Samenwerken binnen Agile- en DevOps-teams en bijdragen aan Continuous Integration en Continuous Testing.
• Meebouwen aan het TestLAB en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van kwaliteitsmanagement binnen SSC-ICT.
• Samen met architecten en inhoudelijk specialisten kaders en richtlijnen opstellen voor heel SSC-ICT.
• Delen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsbewustzijn binnen teams en projecten.

Skills

Teststrategieën

Testplannen

Testautomatisering

Risk-based testing

API-testen

CI/CD tooling

Agile/DevOps

Education

HBO IT/Informatica

Tools

Playwright

Robot Framework

Cypress

Selenium

Azure DevOps

Jenkins

GitLab

Job description

Wil jij vanaf de grond af aan een nieuw TestLAB opbouwen voor een van de grootste ICT-omgevingen van Nederland? Als Senior Test Engineer bij SSC-ICT krijg je de ruimte om niet alleen zelf te testen, maar ook de teststrategie, automatisering, tooling en werkwijze van het nieuwe TestLAB vorm te geven. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit van nieuwe producten, gewijzigde systemen en innovatieve IT-oplossingen die dagelijks worden gebruikt door ruim 60.000 rijksmedewerkers van zeven ministeries.

Binnen het nieuw op te zetten TestLAB werk je aan het fundament van professioneel en toekomstbestendig kwaliteitsmanagement. Je zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten, ketenwijzigingen, platformvernieuwingen en technische innovaties gecontroleerd, betrouwbaar en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd. Daarbij werk je aan meer dan alleen het uitvoeren van testen. Je denkt mee over teststrategieën, kwaliteitsborging, testautomatisering en de verdere professionalisering van het testvak binnen SSC-ICT.

Je werkt nauw samen met domein-architecten, ontwikkelaars, engineers, projectteams en gebruikersvertegenwoordigers. Samen zorg je ervoor dat kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van het ontwikkel- en veranderproces. Met jouw expertise maak je risico's inzichtelijk, toets je oplossingen aan de gestelde eisen en draag je bij aan een uniforme en volwassen testaanpak binnen de organisatie.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Opstellen van teststrategieën, testplannen en testaanpakken voor complexe IT-oplossingen en verandertrajecten.
• Ontwerpen en uitvoeren van risk based testscenario's, testgevallen en testdata op basis van requirements en user stories.
• Uitvoeren van systeemtesten, ketentesten, end to end-testen, regressietesten, acceptatietesten en niet-functionele testen.
• Opzetten, onderhouden en verder ontwikkelen van testautomatisering met moderne tooling.
• Uitvoeren van API-testen en valideren van integraties tussen systemen en ketens.
• Adviseren over kwaliteitsrisico's, testresultaten en vrijgavebeslissingen.
• Verbeteren en standaardiseren van testprocessen, werkwijzen en rapportages.
• Samenwerken binnen Agile- en DevOps-teams en bijdragen aan Continuous Integration en Continuous Testing.
• Meebouwen aan het TestLAB en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van kwaliteitsmanagement binnen SSC-ICT.
• Samen met architecten en inhoudelijk specialisten kaders en richtlijnen opstellen voor heel SSC-ICT.
• Delen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsbewustzijn binnen teams en projecten.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel2.2.1 TESTMANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van IT, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 6 jaar ervaring als Test Engineer, Testspecialist of vergelijkbare functie.
• Ervaring met het opstellen van teststrategieën, testscenario's, testgevallen en testdata.
• Ervaring met testautomatisering en tooling zoals Playwright, Robot Framework, Cypress, Selenium of vergelijkbaar.
• Ervaring met verschillende testsoorten, zoals systeem-, keten-, regressie-, acceptatie- en end-to-end testen.
• Ervaring met Agile- en DevOps-werkwijzen.
• Ervaring met CI/CD-pijplijnen en tooling zoals Azure DevOps, Jenkins of GitLab.
• Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van API-testen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Niet vereist, wel mooi meegenomen

• Ervaring met Test Driven Development (TDD) en Contract Based Testing.
• Kennis van Python.
• Kennis van netwerk- en infrastructuuromgevingen.
• Ervaring met het verbeteren van testprocessen en kwaliteitsmanagement.

We begrijpen dat we best veel vragen. Daarom kijken we breed naar je ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel en verwachten we niet dat je op alle genoemde eisen volledig aansluit.uit.

• Je bent analytisch sterk en weet risico's, afhankelijkheden en kwaliteitsvraagstukken snel te doorgronden.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, waardoor je testwerkzaamheden en bevindingen zorgvuldig vastlegt.
• Je neemt initiatief en komt proactief met verbetervoorstellen op het gebied van testen en kwaliteitsborging.
• Je communiceert helder en weet bevindingen, risico's en adviezen begrijpelijk over te brengen aan verschillende afdelingen en collega’s.
• Je werkt resultaatgericht en houdt daarbij continu oog voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van IT-oplossingen.
• Je werkt goed samen met ontwikkelaars, architecten, beheerders en gebruikers om gezamenlijk tot de beste oplossing te komen.

Meer over BIS/DNS/Datacenter en Network Services

De afdeling Projecten en Specialisaties valt onder de Business Unit IT Intrastructuur Services en bestaat uit zes teams: Projecten, Architectuur, Team Infrastructuur Services, het Platform team, Leverstraten en Data Analytics. Deze teams staan vooraan in de vernieuwing van de infrastructuur van SSC-ICT. Hier wordt gewerkt aan moderne cloud-like dienstverlening op basis van geautomatiseerde leveringen, data-gedreven werk en schaalbare techniekblokken. Moderne testcapaciteiten en werkwijzen zijn een integraal onderdeel van deze dienstverlening en worden met deze uitvraag verder versterkt.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen we ervoor dat bijna 60.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.500 medewerkers zorgen daarvoor. We gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. We ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is, door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsnormen, enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren we omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen we het Rijk slimmer te werken.

Bijzonderheden

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.