Senior Tenderstrateeg

BAM Infra Nederland; Gouda; Hybrid; EUR 62,272 - 90,396; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werk-privébalans

25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen

Duurzame mobiliteit

Job summary

Een toonaangevend bouwbedrijf is op zoek naar een Senior Tenderstrateeg in Gouda. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van winnende tenderstrategieën en werk je nauw samen met het tenderteam. Je hebt ruime ervaring in de tenderwereld en een sterke affiniteit met de infra-branche. De functie biedt flexibele werkuren, een vast contract en een salaris tussen € 5.580 en € 8.100 per maand. Vernieuwende projecten en medewerkersontwikkeling staan centraal in het bedrijf.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in de tenderwereld en sterke affiniteit met de infra-branche.
• Analytisch en strategisch denker die complexe informatie snel doorgrondt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Regisseert de kwaliteitsaanbieding en zorgt voor een duidelijke strategie.
• Houdt toezicht op EMVI-strategieën en teamcommunicatie.
• Coacht collega's in tenderstrategie en overtuigend schrijven.

Skills

Analytisch denken

Strategisch denken

Informatieverwerking

Coaching

Job description

Maak het verschil in tenders. Op jóuw manier.

Wat als jij als Senior Tenderstrateeg bij BAM Infra de ruimte krijgt voor jouw eigen manier van werken, want er zijn meerdere wegen naar een winnende tender. Het liefst ben je er vroeg bij: nog vóór publicatie van de leidraad geef je richting aan EMVI-aanpak en teamvorming. Vanuit die lijn bewaak je zowel inhoud als proces en zorg je voor één heldere hoofdboodschap die doorwerkt in alle klantcontacten, de hoofdkeuzes en EMVI-plannen. Of je nu de koersbepaler bent, analytisch doorbijt in contractstukken en aanpak, of als coach schrijvers en experts laat uitblinken: bij ons krijg je de ruimte om met jouw eigen stijl zichtbaar verschil te maken.

Maak het mogelijk

Als Senior Tenderstrateeg ben jij de regisseur van de kwaliteitsaanbieding: jij zorgt dat alle informatie samenkomt in één duidelijke strategie. Je schakelt tussen proces, inhoud en tekst. In de markt wordt deze rol soms aangeduid als ‘EMVI-manager’. Bij BAM Infra werk je als Senior Tenderstrateeg nauw samen met de tendermanager die verantwoordelijk is voor het aanbestedingsproces en de coördinatie van het tenderteam.

Concreet betekent dit dat jij:

• Samen met de tendermanager bepaalt hoe jullie deze tender aanvliegen: welke route past bij deze klant en opgave, en wie jullie daarvoor nodig hebben.
• De kwaliteitsaanbieding van A tot Z regisseert: je bewaakt de EMVI-strategie, zorgt voor scherpte in keuzes en verwerkt de hoofdboodschap consistent in alle plannen en presentaties.
• Klant- en dialooggesprekken strategisch voorbereidt, de inhoud aanscherpt en het team helpt om dit overtuigend over te brengen.
• On the job je collega’s coacht in het vak tenderstrategie, waaronder strategisch denken en overtuigend schrijven.

Binnen de functie is ruimte om jezelf te ontwikkelen en waarde toe te voegen aan onze tendermethodiek. Er is tijd en ruimte voor samen reflecteren, verbeteren en verder bouwen aan onze manier van werken.

Jouw team

Je maakt deel uit van een team van 22 Tenderstrategen. Wat ons bindt: ruimte voor humor, professionele scherpte, plezier in samenwerken en de ambitie om betekenisvolle infraprojecten te winnen. We werken volgens ons eigen Handboek Tenderstrategie, met een hitrate van ongeveer 50% als resultaat!

Bij BAM Infra Nederland is duurzaamheid een integraal onderdeel van onze bedrijfsstrategie: we kiezen projecten die passen bij onze duurzaamheidsdoelstellingen, vernieuwen onze proposities en schalen succesvolle oplossingen op. Als Senior Tenderstrateeg vertaal jij dat naar overtuigende meerwaarde voor de klant.

We geloven bij BAM Infra Nederland in de kracht van samenwerking, voor werkplezier, beter projectresultaat en gezonde winst. Via Infracollab, onze community voor bouwteams en twee-fasenprojecten, krijg je toegang tot trainingen, tools én een netwerk van ervaren collega’s om mee te sparren. Zo kun jij samenwerking stevig verankeren in je tenders.

Wij bieden jou

• Flexibiliteit om jouw werk-privébalans zelf vorm te geven: thuiswerken, remote werken, flexibele uren en speciaal verlof voor o.a. mantelzorg of ouderschap.
• Mogelijkheid om parttime of fulltime te werken.
• Een vast contract met een maandsalaris tussen € 5.580 – € 8.100 (op basis van 40 uur, excl. vakantiegeld, conform CAO Bouw & Infra en afhankelijk van leeftijd en ervaring) met doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen.
• Duurzame mobiliteit: elektrische leaseauto met laadpas of mobiliteitsbudget voor OV of (lease)fiets.

Hier herken jij jezelf in

Je krijgt graag de vrijheid om jouw eigen stijl in te zetten voor een winnende tender. Daarbij gebruik je deze ervaring en vaardigheden:

• Je hebt ruime ervaring (minstens 5 jaar) in de tenderwereld en sterke affiniteit met de infra-branche.
• Je bent een analytisch en strategisch denker die complexe informatie snel doorgrondt en vertaalt naar een heldere koers en scherpe keuzes.
• Je hebt een sterke wil om te winnen en zet net dat stapje extra om het verschil te maken. Je bent hierbij niet bang om stelling te nemen en communiceert scherp en overtuigend, zowel in tekst als in (klant)overleggen.
• Je haalt er plezier uit om anderen beter te maken: je helpt graag collega’s groeien in hun vak en geeft feedback op een manier waar mensen echt iets mee kunnen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Als jij het verschil wilt maken in tenders, dan leren wij je graag kennen. Neem contact op met Pleun Lok, Recruitment Partner, via 06 50 16 68 70 of [e-mail]. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.