Senior Teamleider Zorg | Coachend & Verbindend

WoonZorgcentra Haaglanden (WZH); Den Haag; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

WZH Waterhof in Den Haag zoekt een ervaren teamleider die rust en richting brengt in een dynamische zorglocatie. Je bent zichtbaar, communiceert helder en stuurt op kwaliteit van zorg en teamdynamiek.

Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, ontwikkelingsgesprekken en het implementeren van verandertrajecten met aandacht voor medewerkers en bewoners. Een vast contract en brede ontwikkelingskansen horen erbij.

Qualifications

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie.
• Het vermogen om ook onder druk overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van verbinden.
• Lef om keuzes te maken en moeilijke gesprekken niet uit de weg te gaan.
• Ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van teams in beweging.
• Een coachende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers stimuleert in hun ontwikkeling en eigenaarschap.
• Veerkracht, doorzettingsvermogen en een gezonde dosis relativeringsvermogen.
• Oog voor zowel resultaten als de mensen die deze resultaten realiseren.

Responsibilities

• Leidinggeven op de locatie en zorgen voor rust en duidelijke koers.
• Contact houden met medewerkers en afstemmen met locatiemanager.
• Toezicht op dagelijkse bezetting en samenwerking in teams.
• Begeleiden van individuele ontwikkeling en voeren van gesprekken.
• Veranderingen toelichten en draagvlak creëren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Veranderingsmanagement

Communicatie

Coachend leiderschap

Medewerkersontwikkeling

Veerkracht

Resultaatgericht

Empathie

Job description

WZH Waterhof in Den Haag zoekt een ervaren teamleider die rust en richting brengt in een dynamische zorglocatie. Je bent zichtbaar, communiceert helder en stuurt op kwaliteit van zorg en teamdynamiek.

Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, ontwikkelingsgesprekken en het implementeren van verandertrajecten met aandacht voor medewerkers en bewoners. Een vast contract en brede ontwikkelingskansen horen erbij.