Senior Teamcoach

Werken voor Nederland; Den Helder; On-site; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Defensie studiefaciliteiten

IKB 16,33%

Pensioen ABP

Verlofregelingen

Flexibele werktijden

Reiskostenvergoeding

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Teamcoach die leiderschap versterkt en teams in beweging brengt om duurzame verandering te realiseren. Je faciliteert samenwerking en draagt bij aan cultuur- en veranderprogramma's binnen Defensie.

Ruime ervaring als teamcoach (5+ jaar) en HBO+/WO-niveau zijn vereist. Het salaris bedraagt maandelijks €4.772 - €6.549, met uitstekende secundaire voorwaarden en studiefaciliteiten.

Qualifications

• Ruime ervaring als teamcoach (bij voorkeur 5+ jaar).
• Praktisch gerichte kennis van leiderschapsmodellen en veranderprocessen.
• Aantoonbare communicatie- en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Begeleid teams en hun leiders richting optimale samenwerking en communicatie.
• Bied langdurige ondersteuning bij uitdagingen zoals conflicten of terugval in functioneren.
• Onderzoek en analyseer werkprocessen en vertaal deze naar verbeteringen in teameffectiviteit.

Skills

Teamcoach

Leiderschap

Veranderingsmanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+/WO of dienovereenkomstig werk- en denkniveau

Tools

NOBCO/EMCC/ICF/StiR

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Niveau HBO Bachelor; HBO oude stijl; WO Bachelor

Vakgebied Personeel en organisatie; Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wil jij impact maken op de teams die dagelijks bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Bij de Koninklijke Marine zoeken we een Senior Teamcoach die leiderschap versterkt, samenwerking stimuleert en duurzame verandering realiseert. Ben jij een ervaren coach die teams in beweging brengt en professionals helpt groeien? Dan komen we graag met je in contact.

Als Senior Teamcoach ben jij de drijvende kracht achter het versterken van teams en het ontwikkelen van leiderschap binnen de Koninklijke Marine. Je faciliteert verandering, stimuleert samenwerking en zorgt voor duurzame groei in teamdynamiek en prestaties. Jij weet hoe je professionals inspireert, uitdaagt en in hun kracht zet.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol begeleid je teams en hun leiders richting optimale samenwerking en communicatie. Je biedt langdurige ondersteuning aan teams die te maken hebben met specifieke uitdagingen, zoals conflicten of terugval in functioneren. Ook onderzoek en analyseer je bestaande werkprocessen en vertaal je deze naar verbeteringen die bijdragen aan teameffectiviteit.
Daarnaast ondersteun je bij het coördineren van voldoende gekwalificeerde externe coaches en begeleiders. Je monitort de voortgang, kwaliteit en resultaten van begeleidingstrajecten en rapporteert hierover aan het sectiehoofd. Je houdt relevante trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en weet deze te vertalen naar de praktijk. Tot slot lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede cultuur- en veranderprogramma’s.

Wat breng je mee

• Ruime ervaring als teamcoach (bij voorkeur 5+ jaar)
• HBO+/WO of dienovereenkomstig werk- en denkniveau
• Relevante opleiding en certificeringen (bijv. NOBCO/EMCC, ICF, StiR)
• Sterke kennis van teamdynamiek, veranderprocessen en leiderschapsontwikkeling
• Praktisch gerichte kennis van leiderschapsmodellen, theorieën en methodieken
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• Zelfstandig, reflectief, integer en stevig in je schoenen

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Dienstverband Vaste aanstelling

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij

Wij bieden jou een betekenisvolle rol waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je werkt binnen een professioneel en gedreven team, met mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en aanvullende opleidingen te volgen. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door tegroeien. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Tot slot bieden we je iets wat veel andere werkgevers niet kunnen: de kans om bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.

Bijzonderheden

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Bureau Maritieme Teamontwikkeling en Toegepast Leiderschap (MTTL) draagt op structurele wijze bij aan het verhogen van de operationele gereedheid van eenheden door het vergroten van teameffectiviteit van teams bij de Koninklijke Marine en het ontwikkelen van de mentale component van militair vermogen door inzicht te geven in zelf- en gedragsbewustzijn van medewerkers.
Binnen de dynamische en uitdagende wereld van de Koninklijke Marine, waar teamwork en communicatie essentieel zijn voor veiligheid en succes, speelt de sectie Maritieme Teamontwikkeling van Bureau MTTL een cruciale rol. Onze afdeling is gericht op het ontwikkelen en verbeteren van teameffectiviteit, om zo bij te dragen aan een veiligere, efficiëntere en meer succesvolle operatie .
Wij zijn gevestigd in Den Helder en voeren onze teambegeleiding uit op externe locaties in Noord-Holland, Utrecht en Friesland. We verwachten flexibele houding ten opzichte van je werkplek en regelmatige aanwezigheid in Den Helder. Je wordt onderdeel van een team van 7 militairen en 1 burgermedewerker. Je legt verantwoording af over je werkzaamheden aan het hoofd van de sectie Maritieme Teamontwikkeling.

www.werkenbijdefensie.nl

Voor meer informatie over deze vacature:

M. van Schoorl
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: