Senior Team Manager Performance & Optimization

WPP Media; Eindhoven; Hybrid; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk mogelijk

Flexibele werktijden

Reiscapaciteiten (EU)

Job summary

WPP Media zoekt een Senior Team Manager Performance & Optimization die overkoepelend leiding geeft aan meerdere (senior) managers binnen MM&D.

Deze rol combineert leiderschap, ontwikkeling en prestatieverbetering in Total Search, Social Commerce, Retail Media en Optimization, met focus op klantvraagstukken en geïntegreerde oplossingen, inclusief naleving van gestandaardiseerde processen en datagedreven sturing.

Qualifications

• Diepgaande inhoudelijke expertise binnen ten minste één van Total Search, Social Commerce, Retail Media of Optimization.
• Ambitie om kennis te verbreden in andere disciplines.
• Inspireert klanten en collega’s, brengt disciplines samen in holistische proposities.

Responsibilities

• rapporteert aan: Executive Director Performance & Optimization.
• Direct leiding aan circa 8 tot 10 Team Managers; teams voornamelijk Eindhoven.
• Samenwerking met Senior Practice Managers, Media Performance Directors, Solutions, HR en Client Leads binnen WPP Media.
• Zorgt voor operationele excellentie en klantimpact door uniformiteit en best practices.
• Identificeert verbeterkansen en tilt MM&D-afdeling naar een hoger niveau door gestandaardiseerde werkwijzen en datagedreven optimalisatie.

Skills

Total Search

Social Commerce

Retail Media

Optimization

Job description

Voor WPP Media Media Management & Delivery (MM&D) zoeken wij een ondernemende Senior Team Manager Performance & Optimization. Ben jij een visionaire leider met diepgaand inzicht in Media Management & Delivery-operations en talentontwikkeling? Kortom, weet jij verschillende holistische disciplines verder samen te brengen, waardoor Total Search, Social Commerce, Retail Media, Total Video en Optimization elkaar versterken? En ben je klaar om niet alleen te optimaliseren, maar ook nieuwe kansen te grijpen en daadwerkelijk impact te maken?

Dan is dit jouw kans!
Als Senior Team Manager Performance & Optimization ben je de overkoepelende leidinggevende van verschillende (senior) managers binnen de tak Performance & Optimization in MM&D.Deze functie combineert twee belangrijke verantwoordelijkheden. Enerzijds ben je als Senior Team Manager verantwoordelijk voor het leiderschap, de ontwikkeling en de prestaties van de teams. Anderzijds vervul je een inhoudelijke en klantgerichte rol, waarin je jouw expertise inzet voor strategische klantvraagstukken en geïntegreerde oplossingen.

Daarbij kijk je nadrukkelijk over afzonderlijke kanalen heen en verbind je de teams in de disciplines Total Search, Social Commerce, Retail Media en Optimization, maar schakel je ook veel met de practice leads, solution & SCS teams. Zo zorg je ervoor dat operationele excellentie, inhoudelijke innovatie en aantoonbare klantimpact elkaar versterken.

Je neemt het voortouw in het uniformeren, optimaliseren en borgen van fundamentele processen, en de consistente ontwikkeling van Team Managers. Met een scherpe, ondernemende blik identificeer je verbeterkansen en draag je de eindverantwoordelijkheid voor het significant verhogen van de MM&D-brede prestaties.Dit doe je door het proactief implementeren van gestandaardiseerde werkwijzen, objectieve prestatiesturing en gerichte talentontwikkeling op Team Manager niveau. Deze rol overstijgt individuele kanaal- ofklantbelangen en opereert vanuit een neutraal, organisatie breed perspectief, altijd met het belang van WPPMedia voor ogen, gedreven om concrete resultaten te behalen.

Jij blinkt uit in het creëren van uniformiteit en het stimuleren van continue verbetering, waarbij je altijd zoekt naar de meest effectieve weg vooruit. Je weet mensen te inspireren en te coachen, en bent in staat om complexe vraagstukken van Team Managers met een daadkrachtige 'can do' mentaliteit effectief aan te pakken. Met jouw oplossingsgerichte denkvermogen en objectieve benadering zorg je niet alleen voor consistentie en kwaliteit, maar zet je ook actief stappen om de gehele MM&D-afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je bent een verbinder die de belangen van de gehele organisatie WPPMedia behartigt en met jouw ondernemende aanpak direct bijdraagt aan een hogere productiviteit en betere tevredenheid bij de klant.

Jouw rol in de MM&D organisatie:

• Rapporteert aan: Executive Director Performance & Optimization
• Geeft direct leiding aan: Circa 8 tot 10 Team Managers, die elk verantwoordelijk zijn voor een team van kanaalspecialisten, voornamelijk werkzaam in Eindhoven.
• Werkt nauw samen met: (Senior) Practice Managers, Media Performance Directors, Solutions, HR, en de Client Leads binnen WPP Media.

Wat belangrijk is voor deze functie:
Inhoudelijke expertise & Inspiratie: Je beschikt over diepgaande inhoudelijke expertise binnen ten minste één van de disciplines Total Search, Social Commerce, Retail Media of Optimization. En hebt de ambitie om jezelf te verbreden in de andere disciplines. Je zet deze kennis actief in om klanten en collega’s te inspireren, nieuwe kansen zichtbaar te maken en disciplines samen te brengen in onderscheidende, holistische proposities.

Procesoptimalisatie & Standaardisatie: Met een scherp oog voor innovatie ontwikkel, borg en optimaliseer je het MM&D-brede forecasting proces. Je zet proactief de standaard voor best practices en adviseert het management op strategisch niveau, gedreven om continu te verbeteren. Je definieert de meest effectieve performance monitoring standaarden, waarborgt uniforme borging en
stuurt Team Managers aan op datagedreven optimalisatie, altijd zoekend naar een betere manier.

Talentontwikkeling & Leiderschap: Je bent eindverantwoordelijk voor de MM&D brede implementatie, borging en doorontwikkeling van de MM&D KPI's als fundament voor zelfsturing en objectieve prestatiesturing van specialisten, met als doel het maximale potentieel te ontsluiten.

Team Managers in de 'driver seat': Je ontwikkelt en implementeert MM&D-brede strategieën om specialisten structureel in de 'driver seat' te plaatsen, door Team Managers te empoweren en waar mogelijk tools te bieden. Hierbij stimuleer je een cultuur van eigenaarschap en ondernemerschap binnen de teams.

Objectieve Talent Mapping: Je evalueert als objectief lead het talent mapping framework dat zorgt voor eerlijke beoordeling, maximale talentretentie en strategische carrièrepaden voor specialisten, waarbij je actief bijdraagt aan de groei van onze mensen.

Coaching & Begeleiding: Je fungeert als de primaire, neutrale expert resource voor complexe Team Manager coaching en draagt bij aan een consistente leiderschapscultuur, gericht op zelfredzaamheid en initiatief. Je zorgt voor voldoende zichtbaarheid op de verschillende locaties waar je teams werkzaam zijn, mogelijk verspreid over Amsterdam, Eindhoven en Sittard.

Neutrale Belangenbehartiging: Je bent de drijvende kracht achter een consistente beleidsuitvoering en stroomlijning van werkzaamheden, door te allen tijde het overkoepelende belang van de MM&D te waarborgen en te communiceren, en door proactief knelpunten op te lossen.

Productiviteits- en Kwaliteitsverbetering: Je realiseert meetbare MM&D-brede verbeteringen in productiviteit, urenverantwoording en servicekwaliteit door het effectief implementeren en borgen van geoptimaliseerde processen, waarbij je altijd streeft naar grensverleggende resultaten.

Jouw Competenties:

• Leiderschap: Je bent een voorbeeld van transformationeel en ondernemend leiderschap, dat de leiderschapscultuur van de Team Managers binnen MM&D niet alleen ontwikkelt, maar ook activeert om proactief kansen te benutten.
• Strategisch Denkvermogen: Je ontwikkelt en bewaakt de lange termijn visie voor de procesoptimalisatie en talentontwikkeling binnen MM&D, waarbij je constant zoekt naar innovatieve oplossingen en groeimogelijkheden. Je adviseert het management hierover met een vooruitstrevende blik.
• Coachend & Ontwikkelingsgericht: Je creëert een cultuur van continue ontwikkeling en zelfverbetering onder Team Managers door middel van gestructureerde coaching en mentoring, gericht op lange termijn groei en het stimuleren van een proactieve, 'can do' mentaliteit.
• Verandervermogen & Procesgericht: Je initieert, leidt en borgt complexe veranderprojecten op MM&D-bred niveau, waarbij je met een pioniersgeest en daadkracht focust op effectieve adoptie en duurzame procesoptimalisatie.
• Objectiviteit & Onafhankelijkheid: Je bent de onafhankelijke autoriteit die zorgt voor eerlijkheid en consistentie in alle MM&D-brede processen en talentbeoordelingen, en handelt met integriteit, altijd gericht op het behalen van de beste resultaten voor de organisatie.
• Communicatie & Beïnvloeding: Je bent een strategische communicator die door invloed en overtuigingskracht consensus creëert, weerstand overbrugt en draagvlak genereert voor MM&D-brede initiatieven, waarbij je jouw visie op vooruitgang effectief overbrengt.

Wat bieden wij? Jouw Groei en Welzijn bij WPP Media:

• Flexibiliteit:Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen:Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Het salaris bedraagt € 4.800 tot € 6.700 bruto per maand op basis van relevante werkervaring.
• Toegang tot M Academy:Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowelhard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegelden26 vakantiedagenper jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance:€30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD):Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten:Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering:Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar voor de uitdaging en de toekomst van marketing? WPP Media is een werkgever die diversiteit en inclusiewaardeert. Iedereen is welkom!