Senior strateeg (1,0 fte)

Provincie Limburg; Maastricht; On-site; EUR 61,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget 22%

Ontwikkelbudget €6.000

Pensioensopbouw ABP

ADV mogelijk

Job summary

Provincie Limburg zoekt een senior strateeg die maatschappelijke ontwikkelingen vertaalt naar krachtig beleid en richting geeft aan Limburgs opgaven. Je signaleert kansen, analyseert risico’s en adviseert de directie en GS-oplen, met een focus op integrale, toekomstgerichte communicatie en samenwerking.

Je werkt in het cluster Strategie & Communicatie en bouwt een extern netwerk op met gemeenten, kennisinstellingen en partners.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met strategieontwikkeling, trendanalyses en beleidsvorming op beleidsniveau in een politieke bestuurlijke omgeving.
• Kennis van openbaar bestuur en provinciale processen.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en haalbaarheid van adviezen.

Responsibilities

• Vormgeven aan de strategische agenda van Provincie Limburg en opgaven bepalen voor de toekomst.
• Voeren van strategische verkenningen en analyses van nationale en internationale ontwikkelingen en vertalen naar handelingsperspectieven.
• Verbinding met externe deskundigheid en netwerken opbouwen en onderhouden.

Skills

Strategisch denken

Netwerken opbouwen

Beleidsontwikkeling

Presenteren op strategisch niveau

Communiceren

Teamspeler

Zelfstandigheid

Politiek-bestuurlijke gevoeligheid

Omggevingssensitiviteit

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

36 uur | Maastricht | Cluster Strategie en Communicatie

Wil jij maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar krachtig beleid en zo het Limburg van morgen vormgeven? Als senior strateeg bij Provincie Limburg vertaal je relevante ontwikkelingen, signalen en inzichten naar heldere adviezen en overtuigend beleid dat écht verschil maakt. Je signaleert kansen, analyseert risico’s, adviseert de directie en het college van Gedeputeerde Staten en inspireert collega’s, bedrijven en organisaties met jouw frisse kijk en scherpe analyses

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Voor het team Strategie, onderdeel van het cluster Strategie & Communicatie, zoeken wij een senior strateeg die ons helpt op een doortastende manier richting te geven aan de maatschappelijke vraagstukken van morgen.

Met jouw strategische inzicht en brede blik verbind je inhoudelijke kennis, signalen uit de Limburgse samenleving en (externe) ontwikkelingen. Je draagt bij aan de profilering van Limburg, regionaal én nationaal. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk bij bijvoorbeeld gemeenten, werkt samen met kennisinstellingen en alle relevante partners, en volgt met name de ontwikkelingen in diverse beleidsvelden op de voet.

Je krijgt energie van het signaleren van lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen en weet die te vertalen in provinciale opgaven en beleidsperspectieven. Als senior strateeg ben jij dé visionair die samen met interne en externe partners in verbinding staat en zul je ook een actieve en initiërende rol gaan spelen in de voorbereiding voor een nieuwe beleidsperiode. Je borgt integraliteit door strategisch denken te verbinden aan andere, relevante, beleidsterreinen en geeft strategisch advies binnen de politiek-bestuurlijke ambities van Limburg.

• Samen met de andere collega’s van team Strategie geef je vorm aan de strategische agenda van Provincie Limburg: met welke opgaven houden we ons als Provincie bezig en waar moeten we ons in de toekomst mee bezighouden?
• Je voert strategische verkenningen en analyses uit van (inter)nationale ontwikkelingen en vertaalt die samen met beleidsclusters en programmamanagement naar een concreet handelingsperspectief voor de Provincie. Je doet dit in nauwe samenspraak met het college van GS of Directie, maar hebt ook de verantwoordelijkheid om ongevraagd kansen uit je netwerk te signaleren en te vertalen naar de Provincie. Je kijkt hierbij nadrukkelijk over de grenzen van één beleidsthema heen naar raakvlakken met andere beleidsvelden;
• Je verbindt externe deskundigheid aan de provincie en ontwikkelt daartoe een stevig extern netwerk waar je zelf actief deel van bent;
• Met de opgebouwde kennis en ervaring bereid je samen met de andere strategen en beleidscollega’s de nieuwe collegeperiode 2027-2031 voor en zorg je samen voor een goede vertaling van een nieuw coalitieakkoord naar beleid en uitvoering;
• De inhoudelijke focus zal periodiek wisselen om zo te verbreden en een frisse blik te houden.

Wat wij van jou vragen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (deel)strategieën, uitvoeren van trendanalyses, beleidsontwikkeling en het presenteren daarvan op strategisch niveau in een politieke bestuurlijke omgeving;
• Je bent thuis in maatschappelijke analyses en beleidsvraagstukken, liefst binnen de overheid;
• Je hebt kennis van het openbaar bestuur en provinciale processen of je wilt graag gaan voor het creëren van maatschappelijk publieke waarde;
• Je kunt de politiek-bestuurlijke verhoudingen goed inschatten en hebt snel gevoel bij de politiek-bestuurlijke en technische haalbaarheid van strategische adviezen.
• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden en deze om te zetten in processtappen waarmee beoogde doelen gerealiseerd kunnen worden;
• Je communiceert uitstekend, in woord en geschrift, en bouwt gemakkelijk relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je bent een teamspeler die anderen meekrijgt, kennis deelt en jouw enthousiasme makkelijk overdraagt;
• Je stelt heldere doelen, bewaakt de voortgang en levert kwaliteit;
• Je bent scherp, nieuwsgierig, overtuigend en kunt goed schakelen tussen verschillende ambtelijke en bestuurlijke niveaus;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en partners;
• Je werkt zelfstandig, bent organisatie- en omgevingssensitief en laat je niet uit het veld slaan.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Strategie & Communicatie. Met ca. 60 professionals verdeeld over drie teams (Woordvoering & Public Affairs, Strategie en Projecten & Redactie) werken we aan proactieve positionering, belangenbehartiging, lobby, advisering en participatie.

Het cluster Strategie & Communicatie (SC) is op dit moment nog één cluster en ondersteunt het bestuur van de Provincie Limburg door op koers te blijven met de strategische en communicatieve uitdagingen van deze tijd. Provincie Limburg heeft de wens om de strategische beleidsvorming, externe belangenbehartiging en communicatie nog krachtiger en effectiever te organiseren, zodat de provincie adequaat kan inspelen op interne en externe ontwikkelingen. Voor het huidige cluster Strategie & Communicatie worden daarom fundamentele nieuwe keuzes gemaakt als het gaat om de interne positionering, structuur en samenwerking tussen de diverse disciplines. Een opsplitsing van het huidige cluster in afzonderlijke clusters gericht op de kerndisciplines Strategie (en Externe betrekkingen) en Communicatie is een reëel scenario. Dit scenario wordt de komende periode uitgewerkt en op de gebruikelijke manier tot besluitvorming gebracht met betrokkenheid van de ondernemingsraad.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Remco de Rijck, Teammanager Strategie via [phone].