Senior Staff Audit & Assurance

CROP accountants & adviseurs; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Deels thuis werken

Leasewagen van de zaak

Laptop en telefoon

Premievrij pensioen

Goede werk-privébalans

Doorgroeimogelijkheden

Sociale activiteiten

Job summary

CROP accountants & adviseurs zoekt een senior staff assurance die de leiding kan nemen en het audit- en assurance-team verder brengt. Je voert complexere assurance-werkzaamheden uit, bewaakt voortgang en coacht het controle-team.

Je werkt voor een breed scala aan middenmarkt-klanten met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken. Er is ruime aandacht voor werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden, inclusief toekomstige

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of universitaire studie in bedrijfseconomie of accountancy.
• In de opleiding tot registeraccountant (RA) bevindend.
• Minstens zes jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als assistent, supervisor of controleleider.

Responsibilities

• Uitvoeren van complexere assurance-werkzaamheden.
• Voortgang borgen van projecten en controles.
• Dagelijks begeleiden van het controle-team.
• Betrokken worden bij mooie opdrachten.
• Begrijpen van klantbehoeften en daarop inspelen.
• Werken voor een breed scala aan middenmarkt-klanten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Coachen junior collega's

Klantgericht

Teamwork

Education

HBO/universitaire studie bedrijfseconomie of accountancy

Opleiding tot registeraccountant in uitvoering

Job description

Herken je dit gevoel: jarenlang zelf assistent van een accountant of van een supervisor geweest, maar nu wil je zélf de leiding nemen? Dan is het hoog tijd dat je CROP komt versterken, want we hebben een pracht van een vacature voor jou als senior staff assurance. Dat is niet alleen dé kans om zelf helemaal tot bloei te komen, maar om het beste te halen uit de andere leden van ons audit & assurance-team. Ben jij net zo klant- en mensgericht als wij en hecht je net zoveel aan persoonlijke ontwikkeling? Lees dan snel onze vacature.

• Uitvoeren van complexere assurance-werkzaamheden.
• Het borgen van de voortgang.
• Dagelijks begeleiden van ons controle-team
• Betrokken worden bij mooie opdrachten.
• De behoefte van onze klanten scherp krijgen en daarop inspelen.
• Werken voor een breed scala aan klanten uit de middenmarkt.

Ons assurance-team staat om jou te springen, als je:

• een afgeronde hbo- of universitaire studie hebt afgerond, in de richting van bedrijfseconomie of accountancy;
• bezig bent met de opleiding tot registeraccountant;
• over minstens zes jaar relevante werkervaring beschikt, bijvoorbeeld als assistent van een account, supervisor, of controleleider;
• communicatief vaardig bent, zowel in het contact met de klant als binnen je eigen team;
• weet hoe je junior collega’s kunt coachen en inspireren;
• op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Goed om te weten:

Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel interesse hebt, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• tijd-voor-tijd-regeling;
• meestal een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden, zoals in een volgende functie de verantwoordelijkheid krijgen voor het gehele traject (en als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.