Senior Stafadviseur Data (Wodg en AVG)

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten Defensie

Reiskosten woon-werkverkeer

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Stafadviseur Data voor het Chief Data Officer (CDO)-team. Je bewaakt de samenhang tussen Wodg, AVG en Wpg, analyseert wettelijke kaders en vertaalt deze naar duidelijke adviezen voor de organisatie.

Je bouwt een netwerk op binnen de KMar en Defensie, coördineert werkzaamheden en begeleidt (junior)stafadviseurs. Je levert inhoudelijke bijdrage aan beleid en verbeterplannen en werkt in een politiek-bestuurlijke omgevingaan de للدfig.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur Rechtsgeleerdheid of Bestuurskunde.
• Ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom gegevensverwerking, gegevensbescherming en gegevensdeling.
• Ervaring met analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar beleidsadviezen.
• Ervaring met coördineren van werkzaamheden en verbinden van belanghebbenden.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met AVG, Wet politiegegevens of vergelijkbare wetgeving is een pré.
• Kennis van datagovernance en datamanagement is een pré.
• Ervaring binnen Defensie, KMar of veiligheidsdomein is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden opbouw Wodg-team en samenhang tussen kaders.
• Samenhang brengen tussen Wodg, AVG en Wpg.
• Netwerk opbouwen binnen KMar en Defensie.
• Coördineren van werkzaamheden binnen aandachtsgebied.
• Advies aan management en coördinator leveren.
• Junior stafadviseurs inhoudelijk begeleiden.

Skills

Analytisch

Omgevingsbewustzijn

Adviseren

Samenwerken

Plannen en organiseren

Coachen

Education

Academisch werk- en denkniveau

Rechtsgeleerdheid / Bestuurskunde / Bestuurs- en Organisatiewetenschap

Job description

Vacature kenmerken

StandplaatsDen HaagContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€6.244,00 - €8.067,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauMaster/doctoraalVakgebiedJuridisch; ICTVacaturenummer82847DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger

Functieomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) staat voor een belangrijke opgave. Met de beoogde Wet op de defensiegereedheid (Wodg) krijgt Defensie mogelijk nieuwe wettelijke mogelijkheden en verplichtingen op het gebied van gegevensverwerking. Tegelijkertijd moet de KMar rekening houden met bestaande wetgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg). Hoe verhouden deze wettelijke kaders zich tot elkaar en wat betekenen ze voor het verwerken en uitwisselen van gegevens binnen de KMar en met haar ketenpartners?

De voorbereiding op de Wodg staat nog aan het begin. Binnen het Chief Data Officer (CDO)-team moet het Wodg-team nog worden opgebouwd. Omdat alle operationele commando’s zich op deze wetgeving moeten voorbereiden, ligt er ook een belangrijke opgave in het opbouwen van een netwerk binnen de KMar en met andere onderdelen van Defensie.

Als Senior Stafadviseur Data geef je richting aan deze voorbereiding. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende wettelijke kaders, zet de inhoudelijke lijnen uit en adviseert over de gevolgen voor de organisatie. Daarnaast bouw je het netwerk op en coördineer je de werkzaamheden binnen je aandachtsgebied.

Wil jij jouw kennis van wet- en regelgeving inzetten voor een complexe opgave waarin nog veel moet worden opgebouwd? Lees dan verder.

Wat ga jij doen?

Als Senior Stafadviseur Data maak je onderdeel uit van het Chief Data Officer (CDO)-team, dat zich bezighoudt met datagovernance, datamanagement en ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving, waaronder de AI Act. Binnen jouw functie ligt de nadruk op de voorbereiding op de Wodg en de samenhang met bestaande wetgeving, waaronder de AVG en de Wpg.

De Wodg is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat de KMar zich moet voorbereiden op mogelijke veranderingen, terwijl de precieze gevolgen nog niet volledig vaststaan. Je volgt de ontwikkelingen, analyseert de verschillende wettelijke kaders en brengt in kaart wat deze betekenen voor de verwerking en uitwisseling van gegevens. Daarbij kijk je onder andere naar de samenwerking met ketenpartners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie en veiligheidsdiensten. Je onderzoekt welke gegevens onder welke voorwaarden mogen worden verwerkt en gedeeld en wat dit betekent voor de organisatie.

Als senior bewaak je het overzicht over deze vraagstukken en zet je de inhoudelijke lijnen uit. Je brengt samenhang aan tussen de verschillende wettelijke kaders en adviseert over de stappen die nodig zijn om de KMar voor te bereiden op de Wodg. Je vertaalt complexe wetgeving naar heldere adviezen en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en verbeterplannen.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het opbouwen van een netwerk binnen de KMar en met andere onderdelen van Defensie. De Wodg raakt alle operationele commando’s, die zich ieder op de nieuwe wetgeving moeten voorbereiden. Je legt contacten met de betrokken partijen, zoekt actief de samenwerking op en wisselt kennis en ervaringen uit. Zo zorg je ervoor dat de KMar bij de voorbereiding op de Wodg gebruik kan maken van ontwikkelingen en inzichten binnen de rest van Defensie. Daarbij werk je nauw samen met het bestaande team dat zich bezighoudt met de Wet politiegegevens.

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de opbouw van het Wodg-team. Je denkt mee over de inrichting van de werkzaamheden, brengt de benodigde kennis en expertise in kaart en zorgt voor samenhang tussen de verschillende dossiers. Je coördineert de werkzaamheden binnen je aandachtsgebied, bewaakt de voortgang en kwaliteit en begeleidt (junior)stafadviseurs.

Je adviseert het management en de coördinerend stafadviseur en levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten binnen je aandachtsgebied. Daarbij beweeg je je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin juridische, organisatorische en operationele belangen samenkomen.

Functie-eisen

Waar haal je energie uit?

Je vindt het interessant om complexe wet- en regelgeving te doorgronden en te onderzoeken wat deze betekent voor een organisatie als de KMar. Je kijkt verder dan afzonderlijke wetten en krijgt energie van het aanbrengen van samenhang tussen verschillende juridische en organisatorische vraagstukken.

Daarnaast spreekt het je aan om te werken aan ontwikkelingen die nog volop in beweging zijn. Je vindt het interessant om richting te geven aan de voorbereiding op nieuwe wetgeving en verschillende onderdelen van de organisatie hierin mee te nemen. Je kunt omgaan met vraagstukken waarop nog niet direct een eenduidig antwoord beschikbaar is.

Je haalt voldoening uit het adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet complexe informatie terug te brengen tot heldere adviezen, houdt rekening met verschillende belangen en kunt anderen meenemen in je afwegingen.

Ook krijg je energie van het opbouwen van een netwerk en het verbinden van verschillende partijen. Je neemt initiatief, brengt structuur aan en vindt het prettig om collega’s inhoudelijk te begeleiden.

Dit vragen wij

Voor deze functie zoeken we een ervaren adviseur die complexe juridische en beleidsmatige vraagstukken kan doorgronden en vertalen naar heldere adviezen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, houdt overzicht en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen.

We vragen:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Rechtsgeleerdheid, Bestuurskunde, Bestuurs- en Organisatiewetenschap of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een ministerie of andere overheidsorganisatie.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom gegevensverwerking, gegevensbescherming en gegevensdeling.
• Ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken en het vertalen hiervan naar beleidsmatige adviezen.
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het verbinden van verschillende belanghebbenden.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Daarnaast is het een pré als je beschikt over:

• Ervaring met de AVG, de Wet politiegegevens of vergelijkbare wetgeving.
• Kennis van datagovernance en datamanagement.
• Ervaring binnen Defensie, de KMar of een andere organisatie binnen het veiligheidsdomein.

Je herkent jezelf in deze competenties

• Analyseren: je doorgrondt complexe vraagstukken, herkent verbanden tussen verschillende wettelijke kaders en kunt de gevolgen voor de organisatie inzichtelijk maken.
• Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de politiek-bestuurlijke context waarin de KMar opereert en houdt rekening met verschillende belangen en ontwikkelingen.
• Adviseren: je vertaalt complexe informatie naar heldere, onderbouwde adviezen en weet anderen hierin mee te nemen.
• Samenwerken: je legt gemakkelijk contacten, bouwt een netwerk op binnen een complexe organisatie en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over meerdere dossiers, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en samenhang van werkzaamheden.
• Coachen: je deelt je kennis, begeleidt collega’s bij inhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan hun verdere ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 38

€8067 monthly

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris: minimaal €8.067,-

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse…