A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Haarlemmermeer zoekt een specialist mechanische riolering om het klimaatbestendige waterbeheer van de gemeente te versterken. Je werkt aan strategische en tactische beheer- en onderhoudsopgaven voor de mechanische riolering en faciliteert een samenhangende aanpak met de installatieverantwoordelijke voor renovatie- en vervangingsprogramma’s.
De functie vraagt om verantwoordelijkheid, overzicht en initiatief, met focus op assetmanagement en naleving van relevante regelgeving.
Opdrachtomschrijving
De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wijnu op zoek naareenspecialist voor demechanischeriolering.
Wat deze functie uniek maakt
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is:
De top3wordt door de gemeente uitgenodigd voor een gesprek.
De sollicitatiegesprekken zijn op31 augustus – 4 september.
Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze datum vrij te houden. De exacte tijdstippen worden na eerste selectie doorgegeven.
De contracturen liggen rond de 24 uur per week. De duur en het aantal uren van de inzet wordt bepaald door de teammanager en programmamanager riolering en water afhankelijk van het werkaanbod.