Senior Software Engineer Breda

CodeGuild; Breda; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto met tankpas

Opleidingsbudget van €5.000

25 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Premievrij pensioen (6%)

Drie thuiswerkdagen

Job summary

CodeGuild zoekt een Senior Software Engineer in Breda om te werken aan impactvolle softwareprojecten in EnergyTech, MedTech, FinTech en EducationTech. Je bent verantwoordelijk voor architectuur en design binnen een agile team.

De rol omvat cloud-native omgevingen en geeft je de kans om door te groeien naar Lead, Architect of CTO terwijl je deel uitmaakt van uitdagende projecten.

We bieden een aantrekkelijk salaris tussen €65.000 en €85.000, met een bonus en flexibele werktijden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar professionele ervaring in software development.
• Specialist met polyglot mindset in coding.
• Communicatief vaardig en ondernemende mindset.

Responsibilities

• Bouwen van softwareproducten in EnergyTech, MedTech, FinTech en EducationTech.
• Betrokken bij architectuur en design van projecten.
• Werken in een multidisciplinair, agile team.

Skills

TypeScript (React/Angular/Vue)

.NET

Python

Java

Kotlin

Docker

Kubernetes

Microservices

Education

Technische BSc of MSc

Tools

Cloud-native omgevingen (AWS, Azure, GCP)

Job description

Jouw baan: Senior Software Engineer Breda

Wij zoeken een Senior Software Engineer die samen met collega’s complexe en tastbare softwareproducten bouwt in de domeinen EnergyTech, MedTech, FinTech en EducationTech.

Werken in een multidisciplinair, agile team met polyglot software engineers. Je bent betrokken bij architectuur en design en werkt aan langdurige, impactvolle projecten.

Wij bieden een vast contract, flexibele werktijden, 3 thuiswerkdagen, een leaseauto met tankpas, een opleidingsbudget van €5.000 per jaar en meer.

Je rol

Je werkt aan R&D, PoC’s, architectuur en design in een modern tech stack. Voorbeelden van projecten:

• Cloud‑native platform voor real‑time monitoren en voorspellen van energieverbruik.
• Cross‑platform mobiele app voor de gezondheidszorg.
• AI‑ondersteunde IoT‑applicatie voor het volgen en monitoren van gedetineerden.
• Platform voor universiteiten om inspelen op veranderde leerbehoeften.

Doorgroeimogelijkheden

Stap voor stap begeleid om te groeien tot Lead, Architect of CTO.

Wat wordt er gevraagd?

• Minimaal 5 jaar professionele ervaring in software development.
• Specialist met een polyglot mindset in ten minste één van de volgende talen of frameworks: TypeScript (React/Angular/Vue), .NET, Python, Java of Kotlin.
• Ervaring in een cloud‑native omgeving (AWS, Azure, GCP).
• Afgeronde technische BSc of MSc.
• Communicatief vaardig en ondernemende mindset.
• Ervaring met Docker/Kubernetes en/of microservices is een plus.
• Kennis van design patterns en datastructuren is een plus.

Wat wordt er geboden?

• Tussen €65.000 en €85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en impact.
• Bonus €250 – €450 per maand boven op het salaris.
• Mobility benefit €4.800 of leaseauto met tankpas.
• Netto onkostenvergoeding €40 per maand.
• Netto telefoonvergoeding €50 per maand.
• Drie thuiswerkdagen, één op kantoor, één bij een klant in de buurt.
• Direct vast contract.
• Flexibele werktijden.
• Premievrije pensioenregeling (6%).
• 25 vakantiedagen.
• Persoonlijk opleidingsplan met €5.000+ opleidingsbudget.
• Inhouse kennisfestival en regelmatige kennisdeelsessies.
• MacBook Pro en gadgets elke 2 jaar.

Alleen voor kandidaten die van slimme koppen en enorm impactvolle projecten houden.