Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Bright Professionals zoekt een Senior Scrum Master voor Rotterdam. Je werkt in een omgeving met meerdere opdrachtgevers en een complexe bestuurlijke context, waarin je belangen integreert, verwachtingen beheert en duidelijke prioriteiten stelt.
Je begeleidt multidisciplinaire teams bij de toepassing van Scrum in een traditionele watervalachtergrond, ondersteunt Product Owners bij backlogmanagement en draagt bij aan een succesvolle agile transitie binnen de organisatie.
Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Senior Scrum Master.
Jouw functie
Je werkt in een omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en een complexe bestuurlijke context. Je verbindt tegengestelde belangen, managet verwachtingen actief en maakt waar nodig duidelijke keuzes bespreekbaar. Juist wanneer projecten onder druk staan, zorg je voor rust, overzicht en voorspelbaarheid.
Als ervaren Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams bij de toepassing van Scrum in een organisatie met een traditionele watervalachtergrond. Je helpt teams het Scrum-raamwerk optimaal te benutten om hun doelen te bereiken.
Je hebt scherp inzicht in planning, belangen en risico’s en faciliteert teams bij het wegnemen van obstakels. Je versterkt de teamdynamiek, ondersteunt Product Owners bij het beheren en prioriteren van de backlog en zorgt samen met ontwikkelaars voor een gestroomlijnd refinementproces.
Naast je rol als Scrum Master heb je een coördinerende verantwoordelijkheid. Je:
Je werkt nauw samen met stakeholders binnen de organisatie, zoals business-experts, andere Scrum Masters, DevOps-teams, de Release Train Engineer, de Product Manager, de Solution Architect, Product Owners Interne Dienstverlening en het Digital Quality Team. Samen help je agile werken te verankeren als werkwijze en mindset.
Jouw profiel
Je bent een ervaren Scrum Master en een collegiale, integere teamspeler. Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt effectief tussen verschillende opdrachtgevers, belangen en veranderende prioriteiten in een politiek-bestuurlijke omgeving. Wanneer capaciteit, planning en belangen botsen, stel je duidelijke prioriteiten en maak je moeilijke keuzes op een verbindende manier bespreekbaar.
Met jouw coachend leiderschap begeleid je teams naar een hogere agile volwassenheid. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Dankzij je organisatiesensitiviteit behoud je onder druk het overzicht en breng je rust en structuur in complexe situaties. Je bent oplossingsgericht, analytisch en proactief bij knelpunten, en werkt klant- en resultaatgericht. Ook bevorder je de continuïteit binnen teams door kennisdeling en transparantie te stimuleren en de afhankelijkheid van individuele medewerkers te beperken. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
Organisatie
De organisatie ondersteunt collega’s en het college van burgemeester en wethouders bij hun werk voor de stad. De ondersteunende staforganisatie bestaat uit uiteenlopende vakgebieden en adviseert, faciliteert en innoveert waar dat nodig is. Je werkt dicht bij de verschillende onderdelen van de organisatie en helpt hen hun werk goed uit te voeren.