Senior Salarisadministrateur - Zelfstandig Advies

Infin; Nijmegen; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

32 vakantiedagen per jaar

Flexibele werktijden

Thuiswerken 1 dag per week (bespreekba

Reiskostenvergoedingf

Fiets van de zaak

Goede pensioenregeling

Laptop van de zaak

Lunchvergoeding

Direct vast contract mogelijk

Poolauto’s voor klantbezoeken

Geen uren schrijven

Job summary

Infin zoekt een ervaren senior salarisadministrateur die zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten verzorgt en meedenkt over verloning, pensioen en arbeidsvoorwaarden. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en werkt in een team van zeven salarisprofessionals.

De rol biedt ruimte voor procesverbetering, klantadvies en kennisdeling, met 32 vakantiedagen en flexibele werktijden. Doel is kwalitatief advies en ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandig salarisadministrateur.
• PDL- en/of VPS-diploma, of bereid dit te behalen.
• Ervaring met salaris- en verloningssoftware.
• Goede communicatie met klanten en collega’s.
• Nauwkeurig, oplossingsgericht en denkt mee over verbeteringen.
• Nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Responsibilities

• Je verzorgt zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten.
• Je bent aanspreekpunt voor klanten bij salaris- en personeelsvraagstukken.
• Je adviseert klanten over verloning, pensioen, cao’s, aangiften en arbeidsvoorwaarden.
• Je signaleert verbeterkansen binnen salarisprocessen en vertaalt die naar praktische oplossingen.
• Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en maakt deze toepasbaar voor klanten.
• Je werkt samen met een team van zeven salarisprofessionals.
• Je bezoekt klanten; poolauto’s zijn beschikbaar.

Education

PDL- en VPS-diploma

Tools

Salarissoftware

Job description

Infin zoekt een ervaren senior salarisadministrateur die zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten verzorgt en meedenkt over verloning, pensioen en arbeidsvoorwaarden. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en werkt in een team van zeven salarisprofessionals.

De rol biedt ruimte voor procesverbetering, klantadvies en kennisdeling, met 32 vakantiedagen en flexibele werktijden. Doel is kwalitatief advies en ruimte voor ontwikkeling.