Senior salarisadministrateur

Flynth; Maastricht; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Premievrij pensioen

30 vakantiedagen

Mobiliteitsregeling

Thuiswerkvergoeding

Laptop en telefoon

Job summary

Flynth in Maastricht zoekt een senior salarisadministrateur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse loonadministratie van verschillende klanten en adviseer je hen over HR-zaken. Je begeleidt ook junior collega's en houdt je vakkennis actueel. Het salaris ligt tussen de €2.799 en €4.688, inclusief extra voordelen zoals vakantietoeslag, 30 vakantiedagen en een mobiliteitsregeling. Hybride werken is mogelijk na de inwerkperiode.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in salarisadministratie.
• Ervaring met advisering over HR-zaken.
• Vakkundigheid in complexe salarisvraagstukken.

Responsibilities

• Maandelijkse loonadministratie voor verschillende klanten zelfstandig voeren.
• Adviseren van klanten over HR-zaken.
• Begeleiden en opleiden van junior collega's.

Skills

Praktijkopleiding Loonadministratie

Vakopleiding Payroll Services

Kennis van Loket.nl

Education

MBO-opleiding (niveau 4)

Job description

Overzicht

Je bent de eerste contactpersoon van je klanten en je adviseert hen in de breedste zin van het woord, rondom loonadministratie en personeelsadministratie.

Wat ga je doen

Uiteraard verzorg jij als senior salarisadministrateur de maandelijkse loonadministratie van meerdere klanten. Soms doe je het totaalpakket, bij andere klanten werk je samen met de klant of controleer je alleen op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast heb je als senior salarisadministrateur ook een adviserende rol richting je klanten. Dit zijn voornamelijk ondernemers in het mkb en de agrosector, met verschillende cao’s. Ook wanneer zij HR-gerelateerde vragen hebben, sta jij hen te woord.

1. het zelfstandig voeren van de maandelijkse loonadministratie voor verschillende klanten;
2. je klanten adviseren over HR-zaken, zoals arbeidsovereenkomsten of loonvoorstellen;
3. signaleren van kansen om onze dienstverlening bij de klanten uit te breiden;
4. de meer junior collega’s begeleiden en opleiden;
5. je vakkennis op peil houden zodat je je klanten van het meest actuele advies kunt voorzien.

Wat bieden wij jou

Een mooi salaris tussen de €2.799 en €4.688 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen én 30 vakantiedagen.

Winstdeling want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Mobiliteitsregeling met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.

Ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

1. een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) hebt en minimaal 5 jaar werkervaring;
2. je Praktijkopleiding Loonadministratie hebt behaald;
3. de Vakopleiding Payroll Services hebt afgerond.

Je vindt het leuk om je kennis over te brengen op je minder ervaren collega’s en hen te helpen met hun professionele ontwikkeling als salarisadministrateur. Verder krijg je energie van het bezig gaan met complexe salarisvraagstukken, bij onze grotere klanten. Geen vraag rondom loonadministratie is jou te gek en je gaat altijd voor het beste advies voor je klant. Het is mooi meegenomen als je al wat kennis hebt van Loket.nl, dat is het salarispakket waarmee we werken.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!

Jouw werkplek

Bij Flynth werk je flexibel. Je standplaats is Maastricht en hier werk je veel samen met je collega’s. Na je inwerkperiode is er ook mogelijkheid om hybride te werken. Het is gezellig op kantoor, er wordt hard gewerkt maar er is ook altijd tijd voor een goed gesprek en een kop koffie. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren, kennis te delen en samen te groeien. Jouw team is professioneel en betrokken en samen helpen jullie ondernemers én ondernemingen echt verder.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via de knop - Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten. Je krijgt direct een uitnodiging voor ons online assessment.
2. Online assessment - Je krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt. Na afronding nemen we binnen 3 werkdagen contact op.
3. Telefonische intake - Als jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
4. Eerste gesprek - Tijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
5. Tweede gesprek - Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
6. Voorstel en arbeidsovereenkomst - Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
7. Pre employment screening - Flynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
8. Jouw start bij Flynth! - We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.