Senior salarisadministrateur

Trend People; De Meern; On-site; EUR 44,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Premievrij pensioen

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Ontwikkeling en kennisverbreding

Gezellige teamuitjes

Job summary

Trend People zoekt een Senior Salarisadministrateur die zelfstandig salarisadministraties voor diverse klanten verwerkt en controleert. Je signaleert bijzonderheden, adviseert over loonheffingen en cao's en werkt nauw samen met collega’s en andere disciplines.

De functie biedt stabiliteit in een groeiende organisatie met volop ruimte voor professionele ontwikkeling, een premievrij pensioen en goede arbeidsvoorwaarden. Locatie in Utrecht/De Meern is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen salarisadministratie.
• Goede kennis van loonheffingen en relevante wet- en regelgeving.
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van salarisadministraties voor meerdere klanten.
• Advies geven over loonheffingen, pensioen en arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden en cao’s actief mee uitwerken en toelichten.
• Sparringpartner zijn voor collega's en andere disciplines.

Skills

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Education

PDL-diploma, VPS

Tools

Nmbrs

Job description

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die ervoor zorgt dat iedere loonstrook klopt én graag meedenkt met klanten? Krijg jij energie van complexe salarisvraagstukken, wet- en regelgeving en het verder verbeteren van processen?

Dan is deze functie als Senior Salarisadministrateur wellicht iets voor jou!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groeiende, professionele full-service accountancy- en adviesorganisatie. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland ondersteunt de organisatie ondernemers en organisaties met accountancy, salarisadministratie, fiscale dienstverlening en verschillende adviesdiensten.

De organisatie combineert persoonlijke betrokkenheid met brede expertise en werkt voor klanten uit uiteenlopende branches. Door de groei en verdere professionalisering is er volop aandacht voor ontwikkeling, digitalisering en het verbeteren van de dienstverlening.

Binnen de salarisadministratie werk je samen met een betrokken team van salarisprofessionals. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten volledig worden ontzorgd en altijd kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisverwerking.

Over de functie

Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties voor verschillende klanten.

Je bent daarbij meer dan iemand die ervoor zorgt dat de loonstrook klopt. Je denkt actief mee met klanten, signaleert bijzonderheden en adviseert over onderwerpen zoals loonheffingen, pensioen, arbeidsvoorwaarden en cao's.

Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en klanten en werkt waar nodig samen met andere disciplines binnen de organisatie.

De functie is beschikbaar vanuit verschillende vestigingen in Nederland. Samen kijken we welke locatie het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.900 en €5.100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Minimaal 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een premievrij pensioen vanaf dag één;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon wanneer dit voor de functie noodzakelijk is;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je kennis te verbreden;
• Een betrokken en professioneel team;
• Gezellige teamuitjes en borrels;
• Een warm welkom tijdens een speciale introductiedag;
• Een functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie;
• Ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de salarisadministratie.

Wat vragen wij van jou

• Een afgerond PDL-diploma, bij voorkeur aangevuld met VPS;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de salarisadministratie;
• Ervaring met Nmbrs is een sterke pré;
• Goede kennis van loonheffingen en relevante wet- en regelgeving;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden;
• Interesse in verschillende branches, cao's en salarisvraagstukken;
• De drive om jezelf vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Meer informatie

Ivana Kerkhoven 030-6665624