Senior ruimtelijk Projectleider

OverheidZZP; Waalwijk; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Waalwijk zoekt een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling die integraal verantwoordelijk is voor strategische woningbouwopgaven en bestuurlijke besluitvorming. U regisseert participatie- en stakeholderprocessen, bewaakt planning, financiën en kwaliteit en werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners om initiatieven binnen beleidskaders te brengen en te realiseren.

De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met meerdere

Qualifications

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en publieke procedures.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en participatieprocessen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van toegewezen woningbouwprojecten.
• Regie op planning, budget en kwaliteit en aanspreekpunt voor interne en externe partijen.
• Regie van participatie- en communicatietrajecten met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke advisering en besluitvorming voor college en gemeenteraad.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses en financiële ramingen.
• Contractmanagement en aanbestedingsprocessen voor zover van toepassing.

Skills

Stakeholdermanagement

Participatie

Communicatie

Projectleiding

Budgetbewaking

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als senior projectleider gebiedsontwikkeling strategische woningbouwprojecten leiden, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden, participatie en stakeholderprocessen regisseren en integraal sturen op planning, financiën, risico’s en kwaliteit binnen een gemeentelijke context.

Opdrachtomschrijving

Aanleiding

De gemeente Waalwijk werkt de komende jaren aan een aantal omvangrijke ruimtelijke en maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de kwaliteit van de leefomgeving. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering en vragen om stevige projectmatige aansturing, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlantiëg belangen samen te brengen.

Voor deze opgaven, voornamelijk gelegen binnen het overkoepelende project Landgoed Driessen zoekt de gemeente Waalwijk een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling die integraal verantwoordelijk wordt voor een aantal strategisch belangrijke woningbouwprojecten.

Doelstelling en beoogd resultaat

De projectleider draagt zorg voor de voortgang, bestuurlijke besluitvorming, voorbereiding en realisatie van verschillende woningbouwprojecten.

De projectleider begeleidt dit proces namens de gemeente, stuurt op voortgang en besluitvorming, organiseert interne afstemming en zorgt ervoor dat initiatieven binnen de geldende beleidsmatige en ruimtelijke kaders worden beoordeeld en verder gebracht.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling Ben Je

• Integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van de toegewezen projecten;
• Verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelstellingen binnen planning, budget en kwaliteit;
• Opdrachtgever en aanspreekpunt voor interne projectteams, externe adviseurs, ontwikkelaars en aannemers;
• Regisseur van participatie- en communicatietrajecten met inwoners, verenigingen, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
• Verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming voor college en gemeenteraad;
• Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses en financiële ramingen;
• Verantwoordelijk voor contractmanagement en aanbestedingsprocessen voor zover deze onderdeel zijn van de projecten;
• Verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlantiëg belangen;
• Aanspreekpunt voor management, bestuurders en externe stakeholders;
• Verantwoordelijk voor de gebruikelijke projectleiderstaken op het gebied van organisatie, communicatie, financiën, risico’s, kwaliteit en voortgangsbewaking.

Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en werkt nauw samen met de betrokken beleidsvelden, ruimtelijke ontwikkeling, civiele techniek, vastgoed, sport, vergunningverlening en bestuur.

Kandidaatomschrijving

De Ideale Kandidaat

• Is een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling met minimaal vijf jaar relevante ervaring;
• Heeft ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke omgeving;
• Heeft ervaring met zowel gemeentelijke grondexploitaties als faciliterende gebiedsontwikkelingen;
• Heeft ervaring met publiek-private samenwerking en het begeleiden van ontwikkelaars;
• Beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en participatie;
• Is bestuurlijk sensitief en kan effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Is resultaatgericht, besluitvaardig en verbindend;
• Kan schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.

Toelichting op rooster

Er kan hybride worden gewerkt, maar je bent 50% van de werktijd op de werklocatie aanwezig.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen of voor een gemeentelijke organisatie en heeft aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke projecten of gebiedsontwikkelingen.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeentelijke organisaties en heeft aantoonbare ervaring met participatie- en stakeholderprocessen.
• De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding afgerond.
• U biedt twee referenties aan inclusief naam, functie, organisatie, telefoonnummer en e-mailadres.
• Vanwege de flexibele beschikbaarheid en het op de locaties aanwezig kunnen zijn vanuit het gemeentehuis is de kandidaat binnen een straal van 40 kilometer woonachtig. Geef dit duidelijk aan met het cv.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider van complexe gebiedsontwikkelingen binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie. Ervaring strekt tot aanbeveling als de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor meerdere projecten vanaf initiatief- of planfase tot en met realisatie. (Weging: 15 %)
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten waarbij sprake was van bestuurlijke gevoeligheid, participatietrajecten, bewonersbelangen en uiteenlantiëg stakeholderbelangen. De kandidaat maakt in het CV duidelijk welke rol hij of zij hierin heeft vervuld. (Weging: 10 %)
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (faciliterende) gebiedsontwikkelingen, samenwerking met projectontwikkelaars, woningbouwinitiatieven en publiek-private samenwerkingen. Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming is een pré. (Weging: 15 %)
• De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk binnen gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen in Midden-Brabant. (Weging: 10 %)

Competenties

• Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. (Weging: 25 %)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 12 maanden

Gespreksdatum: donderdag 19 november tussen 9.30 en 14.00 uur en vrijdag 20 november tussen 9.00 en 12.00 uur

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Waalwijk is gelegen in Noord-Brabant en heeft ongeveer 48.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. Waalwijk staat bekend om zijn historische erfgoed en de moderne schoenenindustrie. De stad heeft diverse recreatieve mogelijkheden, zoals het bekende attractiepark de Efteling in de nabijheid. Waalwijk is een actieve gemeente waar de gemeenschapszin hoog in het vaandel staat. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven worden gestimuleerd door de gemeente. De gemeente Waalwijk streeft ernaar om een prettige leefomgeving te bieden voor haar inwoners en bezoekers.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal – een werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.