Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Payt zoekt een ervaren full-stack developer die met Ruby on Rails back-end en React front-end aan een SaaS-applicatie werkt. Je behandelt kwaliteitsverbeteringen, refactors en samenwerking binnen een groeiend team in Groningen.
Je beschikt over ruime Rails/React-ervaring, werkt zelfstandig aan projecten en draagt bij aan een gedeelde code-standaard. Het bedrijf biedt groei, aandelenkans na een jaar en een reiskostenvergoeding.
In deze functie werk je aan een state-of-the-art Ruby on Rails SaaS applicatie, met veel uitdaging op het gebied van kwaliteit, performance en interoperability.
Payt is in een korte tijd marktleider geworden in de Benelux op het gebied van debiteurenbeheer software en groeit nog steeds hard. Onze ambitie en drive is enorm; 25.000 klanten in het jaar 2030 verspreid over Nederland, België, UK, Ierland en Frankrijk. Met een team van 50 medewerkers, in de leeftijd van 21- 55 jaar, werken we hier dagelijks vol passie aan. Momenteel sluiten we zo’n 80 nieuwe klanten per maand aan in verschillende branches zoals automotive, onderwijs en healthcare.
Payt groeit en ons development team dus ook. Het huidige team bestaat uit 18 developers. Binnen het team heeft iedereen veel verantwoordelijkheid en schakelen we snel. Kwalitatief goed werk leveren is voor ons het allerbelangrijkste, we bereiken dit door goede code reviews en een uitgebreide test-suite. Onze Ruby on Rails back-end ligt achter een React.js front-end en is gebouwd op PostgreSQL, ElasticSearch en Redis, met hosting via AWS. We ontwikkelen vrijwel alles in-house en ook design doen we zelf.
Momenteel heeft Payt drie kantoren; Groningen, Wormerveer en Jávea (Spanje). Voor deze functie is de standplaats Groningen. Ons kantoor bevindt zich op een prachtige locatie in het centrum aan de Waagstraat 4. Dit is op loopafstand van het centraal station met een eigen parkeerterrein vlakbij en een overdekte fietsenstalling.
Ons bedrijf kenmerkt zich door een open cultuur en eigen ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je je echt onderdeel voelt van het bedrijf en bieden je de mogelijkheid om na een jaar aandelen te kopen in Payt.
Buiten werktijd gaan we graag samen nog wat drinken, zo is er een maandelijkse borrel en organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes.