(Senior) Register Taxateur, Troostwijk

Vastgoed Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Vakantiegeld

Bonusregeling

Mobiliteitsvergoeding / leaseauto

Laptop en telefoon

Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz

Hybride werken

Groei- en ontwikkelruimte

Job summary

Troostwijk zoekt een ervaren Senior Register-Taxateur die waarderingen verzorgt voor financieringen, overnames en verslaglegging. Je bent aanspreekpunt voor klanten en coach voor junior taxateurs binnen een team in Bedrijfseconomische Taxaties.

Je werkt zelfstandig maar maakt deel uit van een sterk, ambitieus netwerk. Hybride werken en ruimte voor professionele groei staan centraal.

Qualifications

• Register Taxateur, of nagenoeg geregistreerd.
• HBO- of WO-diploma.
• Kennis van taxatiesystemen en Microsoft Office.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur ervaring met mentoring/junior taxateurs.

Responsibilities

• Je werkt zelfstandig aan waarderingen voor financieringen, overnames en verslaglegging.
• Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor klanten binnen jouw focus.
• Je begeleidt junior taxateurs en draagt bij aan kwaliteitsverbetering van het vak.
• Je ontwikkelt en onderhoud klantrelaties en werkt samen met collega’s in drie focusgebieden.

Skills

Communicatie

Zelfstandigheid

Samenwerking

Leergierigheid

Education

Register Taxateur (of nagenoeg geregistreerd)

HBO/WO-diploma

Tools

Microsoft Office

Taxatiesoftware

Job description

Bedrijfsinformatie

Over Troostwijk

Troostwijk helpt organisaties om met zekerheid te ondernemen. De dienstverlening omvat waarderingen, inspecties, schaderegelingen, opleidingen, research en vastgoedconsultancy. In Nederland bouwt de organisatie sinds 1930 aan ervaring over uiteenlopende branches en sectoren. Als onderdeel van Accumin verbindt Troostwijk die lokale expertise met een internationale groep in waardering, advies, intelligence, software en risicobeheer. De ambitie is helder: marktleider blijven door te investeren in mensen, systemen en datagedreven dienstverlening.

Misschien zoek je helemaal geen nieuwe baan. Misschien zoek je vooral weer waarom je ooit voor het taxatie vak koos. Je bent Register Taxateur geworden omdat je inhoudelijk wilde uitblinken. Niet om jaar na jaar dezelfde objecten te waarderen. Niet om alleen productie te draaien. En ook niet om jouw professionele oordeel te reduceren tot een model of format. Misschien mis je juist de complexiteit en variatie: opdrachten waarbij je opnieuw moet nadenken, klanten die jouw expertise serieus nemen en collega’s met wie je op niveau kunt sparren. Als je dat herkent, is dit misschien niet direct een sollicitatie. Wel een gesprek dat de moeite waard is!

Stel jezelf eens de vraag…

Wanneer was je voor het laatst écht verrast door een taxatieopdracht?
Hoeveel ruimte krijg je om je eigen vakgebied, klanten en reputatie verder uit te bouwen? En je (ook buiten je conform zone) verder te ontwikkelen? Bijvoorbeeld op het gebied van softskills, management etc. Werk je tussen collega’s die je oordeel aanscherpen en die ook iets van jou willen leren? En zie je over vijf jaar nog steeds een inhoudelijk én professioneel perspectief?

Waarom juist Troostwijk?

Bij Troostwijk zien zij uitdagende opdrachten, ontwikkelmogelijkheden en hybride werken inmiddels als basisvoorwaarden. Het echte verschil zit in de omgeving waarin jij je vak uitoefent.

Troostwijk is sinds 1930 actief en maakt deel uit van Accumin, een internationale groep in waardering, advies, intelligence, software en risicobeheer. Daardoor werk je vanuit een gevestigde Nederlandse praktijk, met toegang tot kennis en perspectieven over landsgrenzen heen.

De opdrachtgevers lopen uiteen van mkb-organisaties tot multinationals, beleggers en (semi-) overheden. De objecten zijn net zo divers: van voetbalstadions, ziekenhuizen en winkelcentra tot industriële complexen en grotere vastgoedportefeuilles. Van heel bijzonder, tot heel standaard en alles wat hiertussen zit.

Hier kom je niet alleen om taxaties uit te voeren

Als (Senior) Register-Taxateur werk je aan waarderingen voor onder meer financieringen, overnames, transacties en verslaglegging. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten binnen de sector die jou het meest aanspreekt. Je krijgt de ruimte om daarin een herkenbare positie op te bouwen en te doen waar je goed in bent en energie van krijgt, bijvoorbeeld het ontwikkelen en opleiden van junioren, én om jezelf verder te ontwikkelen in nieuwe gebieden.

Je werkt zelfstandig, maar nooit geïsoleerd. Binnen het team Bedrijfseconomische Taxaties werk je samen met collega’s uit drie focusgebieden: MKB & Specials, Beleggen & (semi-)overheid en Industrieel vastgoed.

Ook jouw ervaring krijgt een vervolg. Je kunt (junior) taxateurs begeleiden, optreden als meester in een meester-gezeltraject en bijdragen aan de verdere kwaliteit van het vak. Wil je je richten op standaard vastgoed? Dat kan, maar…. Wil je liever een specialistische, commerciële of internationale richting ontwikkelen? Dat kan ook. Dan vormt dat het vertrekpunt voor het gesprek over jouw rol.

Autonomie betekent hier: vertrouwen met inhoud

Je krijgt de vrijheid om je werkweek slim in te richten, klantrelaties te onderhouden en verantwoordelijkheid te nemen voor je dossiers. Niet als losse professional naast de organisatie, maar als iemand die zichtbaar meebouwt aan de dienstverlening, toekomst van de afdeling en het team.

Troostwijk investeert in mensen, systemen en datagedreven diensten. Technologie ondersteunt het werk; bij complexe vraagstukken blijven deskundigheid, persoonlijk contact en professioneel oordeel doorslaggevend.

Hoe kan jouw eerste jaar eruitzien?

Je start met een portefeuille en type opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en interesses. Tegelijk leer je de breedte van Troostwijk kennen: de klanten, specialismen, data, internationale verbindingen en collega’s op wie je kunt bouwen.
Gaandeweg vergroot je jouw eigen speelveld. Misschien begeleid je grotere of complexere projecten. Misschien verdiep je je in een sector, begeleid je talent of ontwikkel je een nieuwe klantpropositie. Het doel is niet dat jij in een vast functieprofiel past, maar dat jouw expertise aantoonbaar sterker en waardevoller wordt. Hierbij kijken we goed wat echt bij jou past.

Dit maakt de stap interessant

• Complexe en uiteenlopende opdrachten, met objecten en vraagstukken die inhoudelijk blijven uitdagen.
• Taxeer objecten die aansluiten bij jouw interesses en kies zelf hoeveel variatie je zoekt. Ontdek daarnaast taxaties, die je nog niet eerder hebt gedaan en verbreed zo je kennis en expertise.
• Een professionele maar informele cultuur, met ruimte voor humor, samenwerking en inhoudelijk debat.
• Veel autonomie in de inrichting van je werk, gecombineerd met de slagkracht van een gevestigde organisatie.
• Een loopbaan die zich kan ontwikkelen richting specialisme, grotere projecten, commercie, begeleiding of internationale ervaring.
• Een moderne, datagedreven werkomgeving waarin technologie jouw expertise ondersteunt.
• Een nieuw kantoor in Amsterdam-Zuidoost (B-Vital), de mogelijkheid om vanuit Groningen te werken en ruimte voor hybride werken.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren vastgoedprofessional die vakinhoud combineert met verantwoordelijkheid. Je communiceert helder met klanten en collega’s, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking wanneer een opdracht daarom vraagt.

• Je bent Register Taxateur, of nagenoeg geregistreerd.
• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je werkt vlot met taxatiesystemen en Microsoft Office.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk.
• Je hebt rijbewijs B.
• Je krijgt energie van het delen van kennis en, bij voorkeur, van het begeleiden van (junior) taxateurs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring.
• Een dertiende maand, een volledige maand vakantiegeld en een bonusregeling.
• 27 vakantiedagen en een premievrij pensioen.
• Een mobiliteitsvergoeding of leaseauto, plus laptop en telefoon.
• Ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder toegang tot trainingen via GoodHabitz.
• De vrijheid om hybride te werken en je werkweek professioneel in te richten.
• Vooral: een omgeving waarin je ook op langere termijn inhoudelijk kunt blijven groeien.

Eerst praten. Dan pas solliciteren.

Een ervaren taxateur stapt niet over op basis van een vacaturetekst. Daarom beginnen we liever met een open en vertrouwelijk gesprek over jouw vak, ambities en de vraag of Troostwijk daar werkelijk bij past.

Ook als je niet actief zoekt, maar wel nieuwsgierig bent naar de inhoud, cultuur of ontwikkelruimte, ben je welkom om kennis te maken.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Theo Hoogendoorn via onderstaande contactmogelijkheden.
Tel: [phone]
[e-mail]