Senior Recruiter – Publieke sector, schaarse profielen

Daan BV; Joure; Sur place; EUR 50 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leaseauto

Trainingen en opleidingen

Sportkorting

Résumé du poste

Daan BV zoekt een ervaren Recruiter die zelfstandig de wervingsopgave realiseert bij een gemeente in Friesland. Je richt je op het vinden en enthousiasmeren van kandidaten, met speciale aandacht voor schaarse functies en het adviseren van leidinggevenden over arbeidsmarktontwikkelingen.

Je werkt nauw samen met collega's, benut je netwerk en social media campagnes, bewaakt voortgang en kwaliteit; er is ruimte voor trainingen en een leaseauto, en een marktconform salaris tussen 4500 en 6000 euro

Qualifications

• Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring binnen recruitment.
• Minimaal 5 jaar ervaring met recruitment binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van en een netwerk in de regionale arbeidsmarkt.
• Ervaring met het actief werven van schaarse en specialistische profielen.
• Ervaring met moeilijk vervulbare functies binnen het publieke domein.
• Ervaring met het adviseren en doorontwikkelen van werving- en selectiebeleid en -werkwijzen.
• Ervaring met social media wervingscampagnes.
• Het vermogen om snel te schakelen bij urgente vacatures zonder concessies te doen aan de kwaliteit van de kandidaatselectie.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Je kunt Fries verstaan of staat ervoor open om dit te leren.

Responsabilités

• Zelfstandig uitvoeren van het recruitmentproces van intake tot plaatsing;
• Actief sourcen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten;
• Werven voor schaarse en specialistische functies binnen verschillende domeinen van de gemeentelijke organisatie;
• Adviseren van leidinggevenden over arbeidsmarktontwikkelingen, selectie en wervingsstrategie;
• Inzetten van passende recruitmentkanalen en je eigen netwerk;
• Ontwikkelen en uitvoeren van social media wervingscampagnes;
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en doorlooptijd van vacatures;
• Meedenken over en verbeteren van werving- en selectieprocessen;
• Zorgen voor een professionele en positieve candidate experience, ook wanneer een kandidaat uiteindelijk niet wordt geselecteerd.

Connaissances

Recruitment expertise

Sourcing

Stakeholder management

Description du poste

Daan BV zoekt een ervaren Recruiter die zelfstandig de wervingsopgave realiseert bij een gemeente in Friesland. Je richt je op het vinden en enthousiasmeren van kandidaten, met speciale aandacht voor schaarse functies en het adviseren van leidinggevenden over arbeidsmarktontwikkelingen.

Je werkt nauw samen met collega's, benut je netwerk en social media campagnes, bewaakt voortgang en kwaliteit; er is ruimte voor trainingen en een leaseauto, en een marktconform salaris tussen 4500 en 6000 euro