Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NLR zoekt een ervaren Senior R&D Engineer Trainingssystemen die multidisciplinaire innovaties initieert en realiseert. Je leidt grote projecten, adviseert klanten en bouwt aan nationale en internationale samenwerkingen op het gebied van trainingssystemen en simulatie in een high-tech omgeving.
Je werkt samen met diverse teams, bezoekt operationele gebruikers en Partners wereldwijd voor grensverleggende oplossingen.
Ben jij een ervaren bèta-academische professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van 's werelds meest innovatieve simulatie- en trainingssystemen binnen de militaire (en civiele) luchtvaartwereld? Wil jij je technische kennis en ervaring inzetten voor het initiëren en realiseren van complexe, multidisciplinaire projecten in een high-tech omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als senior R&D Engineer Trainingssystemen richt je je op het initiëren en realiseren van innovatieve, multidisciplinaire ontwikkelingen en het opzetten, uitvoeren en managen van grote, complexe projecten. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het optreden als Subject Matter Expert (SME) in je vakgebied, waarbij je je kennis en expertise deelt met collega's, klanten adviseert en bijdraagt aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projectteams, het adviseren van klanten en het opbouwen en onderhouden van een extern nationaal en internationaal relatienetwerk.
Je takenpakket omvat onder andere:
Je werkt samen met collega's uit andere teams aan diverse soorten projecten die hoogwaardige technologische simulatie- en trainingsoplossingen leveren aan eindgebruikers in de luchtvaartoperatie. Je hebt frequent contact en interactieve werksessies met hen om tot grensverleggende totaaloplossingen te kunnen komen.
Jouw enthousiasme en de wil om je te verdiepen in de operationele wereld van deze gebruikers is daarbij een must. Dat doe je niet enkel vanaf je bureau maar ook bij de operationele gebruikers op locatie, en regelmatig samen met industrie en kennispartners wereldwijd!
Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.
Naast dit alles bieden wij jou:
Bij de afdeling Training & Simulatie werken experts op het gebied van simulatie, informatica, opleiding en training, kunstmatige intelligentie, psychologie, en lucht- en ruimtevaart. Het team waarin je terecht komt is het team Trainingssystemen. We zijn expert op het gebied van de volledige life-cycle van simulatiemiddelen – van verwerving, tot ontwerp en ontwikkeling, tot VV&A en kwalificatie, tot uiteindelijke operatie – gedreven vanuit een diepgaande kennis van M&S-technologie en –gebruik in combinatie met operationele expertise en klantdomeinkennis. De afdeling beschikt over onderzoeksfaciliteiten zoals een Battle Lab en een laboratorium dat zich richt op AR/VR innovaties. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons!
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken meer dan 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen.
Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding.