Senior Publieke Projectmanager – Contracten & Overdracht

Linkedtalent; Zuid-Holland; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Linkedtalent zoekt een ervaren projectmanager voor de RDW-opdracht, gericht op transitie en beheer. Je ondersteunt de Unitmanager Markt en Contractmanager bij analyse, openstaande contractuele en operationele vraagstukken en zorgt voor borging van afspraken en restpunten binnen de organisatie.

De rol omvat overdracht naar de beheerorganisatie, voortgangsbewaking, signaleren van knelpunten en afstemming met interne en externe stakeholders om een soepele overgang te garanderen.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en contractmanagement in een bestuurlijke of publieke omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Affiniteit met governance, risicomanagement en veranderprocessen in complexe programma's.

Responsibilities

• Begeleiden van de transitie van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie.
• Inventariseren, ophalen en afhandelen van resterende acties en risico's uit het programma.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht van projectresultaten en afspraken naar de lijnorganisatie.
• Actief sturen op opvolging en afhandeling van restpunten en contractuele verplichtingen.
• Adviseren van de Unitmanager en Contractmanager over contractuele en organisatorische vraagstukken.
• Voortgangsbewaking en tijdige signalering van knelpunten en risico's, afstemming met interne/externe stakeholders.

Skills

Project- en contractmanagement

Stakeholdermanagement

Governance

Risicomanagement

Veranderkunde

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Linkedtalent zoekt een ervaren projectmanager voor de RDW-opdracht, gericht op transitie en beheer. Je ondersteunt de Unitmanager Markt en Contractmanager bij analyse, openstaande contractuele en operationele vraagstukken en zorgt voor borging van afspraken en restpunten binnen de organisatie.

De rol omvat overdracht naar de beheerorganisatie, voortgangsbewaking, signaleren van knelpunten en afstemming met interne en externe stakeholders om een soepele overgang te garanderen.