Senior Projectmanager huisvesting

TwynstraGudde; Amersfoort; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Aantrekkelijk salaris

Flexibele beloning tot 30% van jaarsal

Mensgerichte werkomgeving

Resumo da vaga

TwynstraGudde zoekt een senior projectmanager huisvesting die leiding geeft aan complexe vastgoed- en huisvestingsprojecten. Je bewaakt kwaliteit, planning en financiën en vertaalt belangen van opdrachtgevers naar duidelijke keuzes. Je werkt in multidisciplinaire teams en bent eindverantwoordelijk voor het project.

De functie vraagt minimaal zeven jaar relevante ervaring en een HBO/WO-denkniveau. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en bouwt duurzame relaties met opdrachtgevers en

Qualificações

• Minimaal zeven jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen huisvesting, vastgoed of bouw.
• Ervaring met projecten waarin partijen en belangen samenkomen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aansturen van projectteams en samenwerkingspartners.

Responsabilidades

• Leiding geven aan huisvestings- en vastgoedprojecten met organisatorische en bestuurlijke component.
• Bewaken van kwaliteit, planning, financiën en risico’s.
• Vertalen van belangen naar heldere keuzes voor opdrachtgevers.

Conhecimentos

Projectmanagement

Huisvesting

Vastgoed

Aansturen projectteams

Communicatieve vaardigheden

Formação

HBO/WO niveau

Descrição da vaga

Maak maatschappelijke impact met complexe huisvestingsopgaven.

Een nieuw faculteitsgebouw, de herontwikkeling van een theater of een werkomgeving voor een publieke organisatie: complexe huisvestingsprojecten vragen om meer dan grip op planning en budget. Jij brengt ambities, belangen en besluitvorming bij elkaar en zorgt dat opdrachtgevers verder kunnen.

Als senior projectmanager huisvesting geef je richting aan projecten waarin vastgoed, organisatie en bestuurlijke besluitvorming samenkomen. Je werkt met een multidisciplinair team, draagt als senior de eindverantwoordelijkheid voor het project en helpt opdrachtgevers uiteenlopende belangen te vertalen naar heldere keuzes die het project verder brengen.

Jouw werkzaamheden

Als senior projectmanager huisvesting geef je leiding aan huisvestings- en vastgoedprojecten met een grote organisatorische en bestuurlijke component. Je bewaakt de samenhang tussen kwaliteit, planning, financiën, risico’s, organisatie en besluitvorming. Daarbij houd je steeds de ambities van de opdrachtgever en de belangen van eindgebruikers voor ogen.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en inhoud. De ene keer adviseer je een bestuurder over een strategische keuze, de andere keer stuur je een projectteam of samenwerkingspartners aan. Je organiseert de betrokkenheid van gebruikers en zorgt dat hun wensen binnen de gestelde kaders zorgvuldig worden afgewogen.

Wanneer belangen botsen of besluitvorming stagneert, maak je knelpunten bespreekbaar, stel je kritische vragen en benoem je risico’s. Je helpt opdrachtgever en projectteam tot heldere keuzes te komen en zorgt dat het project voortgang houdt.

Je werkt bijvoorbeeld aan:

• een nieuw faculteitsgebouw, waarin je de ambities van bestuur, gebruikers, ontwerpers en andere betrokken partijen samenbrengt;
• de renovatie en verduurzaming van een theater, waarbij je keuzes over gebruik, kwaliteit, duurzaamheid, planning en budget helpt afwegen;
• een nieuwe werkomgeving voor een Hoog College van Staat, waarbij je veranderende werkpatronen vertaalt naar een passende huisvestingsoplossing.

Je krijgt energie van opgaven waarin veel samenkomt en waarin jouw ervaring echt het verschil kan maken. Tegelijk zoek je de samenwerking met collega’s op en draag je graag bij aan de ontwikkeling van ons vak en de adviesgroep. Je bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers, ziet waar nieuwe vraagstukken ontstaan en weet die te vertalen naar kansen voor TwynstraGudde.

Je bent een ervaren projectmanager die overzicht houdt als een opgave ingewikkeld wordt. Je voelt je thuis in een omgeving met verschillende perspectieven, bestuurlijke gevoeligheden en besluitvorming die niet altijd vanzelfsprekend is.

Je brengt rust en structuur en durft tegelijkertijd richting te geven. Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en bestuurders en weet ook ontwerpers, adviseurs, gebruikers en andere betrokkenen mee te nemen. Je bent niet bang om een kritische vraag te stellen als dat het project verder helpt.

Je krijgt energie van opgaven waarin veel samenkomt en waarin jouw ervaring nodig is om koers te bepalen en voortgang te creëren. Tegelijk zoek je de samenwerking met collega’s op en draag je graag bij aan de ontwikkeling van ons vak en de adviesgroep. Je bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers, ziet waar nieuwe vraagstukken ontstaan en weet die te vertalen naar kansen voor TwynstraGudde.

Wat we van je vragen

Je hebt:

• minimaal zeven jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen huisvesting, vastgoed of bouw;
• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• ervaring met projecten waarin verschillende partijen en belangen samenkomen;
• ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring met het aansturen van projectteams en samenwerkingspartners;
• ervaring met het adviseren van opdrachtgevers en besluitvormers op strategisch niveau;
• oog voor kansen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers en de vaardigheid om klantrelaties verder uit te bouwen;
• sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• een relevant netwerk binnen de publieke of maatschappelijke vastgoedmarkt;
• een eigen visie op de ontwikkeling van het vak.

Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

Binnen de adviesgroep Huisvesting, Vastgoed & Facility Management werk je met 37 collega’s met achtergronden in onder meer bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde, facility management en architectuur. We combineren onze expertise in multidisciplinaire teams en zoeken bewust de samenwerking op.

We werken onder meer voor de rijksoverheid, provincies en gemeenten, onderwijsinstellingen en sport- en culturele organisaties. In onze projecten combineren we verschillende expertises, waardoor je ook als senior kunt terugvallen op de kennis en ervaring van collega’s.

Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving met gedreven collega’s. Naast onze opdrachten maken we tijd voor inspiratie, kennisdeling, vakdagen en evenementen en om elkaar beter te leren kennen.

Als senior projectmanager krijg je de ruimte om niet alleen projecten te leiden, maar ook mee te bouwen aan onze marktpositie, dienstverlening en vakontwikkeling. Je werkt met ervaren collega’s uit verschillende disciplines en hebt invloed op de manier waarop we complexe

huisvestingsopgaven aanpakken.

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).

Kennismaken

Ben je enthousiast over deze functie bij onze adviesgroep? We maken graag kennis met je.

De aard van onze werkzaamheden maakt het mogelijk dat collega’s doorlopend instromen. Daarom staat deze vacature doorlopend open.

Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Carlijn Kramer via [e-mail] of 06 16834610, of met Eric Brink via [e-mail] of 06 53544719.