Senior Projectleider Energietransitie – Publieke Sector

Jobster; Utrecht; On-site; EUR 73,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietslease (elektrisch)

Jaarcontract met uitzicht op vast

Vergoeding thuiswerkplek

25 vakantiedagen

Webinars en kennissessies

Pensioenregeling

OV/km-vergoeding

Job summary

EIFFEL Projects zoekt een senior projectleider energietransitie die leiding geeft aan complexe implementatietrajecten zoals warmtetransitie, duurzame mobiliteit en energie-infrastructuur. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving met regie op contracten en leveranciers, en rapporteert direct aan programmateams en bestuurders.

Je dragen zorg voor planning, budget en risicomanagement, terwijl je draagvlak creëert en escalaties beheert.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond, relevante sectorervaring, bij voorkeur energietransitie.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in project- of programmaleitung.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Leidinggeven aan complexe implementatietrajecten binnen energietransitie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Regie op contract- en leveranciersmanagement, inclusief aanbestedingen en realisatiebewaking.
• Verantwoordelijkheid voor planning, budget, kwaliteit en risico's en draagvlakmanagement.
• Rapporteren aan programmateams, directie en bestuurders en adviseren over voortgang en keuzes.
• Managen van escalaties en besluitvorming en het voorbereiden van scenario's.

Skills

Strategisch denken

Projectleiding

Stakeholder management

Education

HBO of WO-diploma

Job description

EIFFEL Projects zoekt een senior projectleider energietransitie die leiding geeft aan complexe implementatietrajecten zoals warmtetransitie, duurzame mobiliteit en energie-infrastructuur. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving met regie op contracten en leveranciers, en rapporteert direct aan programmateams en bestuurders.

Je dragen zorg voor planning, budget en risicomanagement, terwijl je draagvlak creëert en escalaties beheert.