Senior Projectleider Aanbestedingen 2319

Grippr Procurement; Benthuizen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Grippr Procurement zoekt voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland een Senior Projectleider Aanbestedingen. In deze rol leidt u twee Europese aanbestedingstrajecten binnen het HR-domein en stuurt multidisciplinaire projectteams aan.

U bewaakt planning, besluitvorming en risico's en zorgt voor een heldere afstemming tussen inkoop, HR, ICT, privacy en de business. De opdracht is 36 uur per week en start medio oktober 2026, met mogelijke verlenging en hybride werken.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Ervaring met organisatiebrede projecten en samenwerken met directie of stuurgroepen.
• Ervaring met Europese aanbestedingen in publieke of vergelijkbaar complexe omgeving; meerdere trajecten van voorbereiding tot gunning.

Responsibilities

• Neem regie over twee omvangrijke Europese aanbestedingstrajecten binnen HR-domein.
• Begeleidt multidisciplinaire projectgroepen en bewaakt planning en risico's.
• Zorgt voor afstemming tussen inkoop, HR, ICT, privacy en de business.
• Begeleidt trajecten van voorbereiding tot gunning, transitie en implementatie.

Skills

Projectleiding

Europese aanbestedingen

Multidisciplinaire teams

Stakeholder samenwerking

Privacy & beveiliging

Education

HBO-niveau

Job description

Over Grippr Procurement

Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.

Functiebeschrijving

Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Senior Projectleider Aanbestedingen. De inzet is 36 uur per week.

De Vacature

Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoekt Grippr Procurement een Senior Projectleider Aanbestedingen. De inzet is 36 uur per week.

In deze rol neem je de regie over twee omvangrijke Europese aanbestedingstrajecten binnen het HR-domein. Je begeleidt zowel een aanbesteding rondom flexibele personeelsinzet als een traject voor een digitaal leer- en ontwikkelplatform en stuurt daarbij multidisciplinaire projectgroepen aan. Je bewaakt planning, besluitvorming, risico's en samenhang en zorgt ervoor dat inkoop, HR, ICT, privacy en de business goed op elkaar aansluiten. Daarnaast begeleid je de trajecten van voorbereiding en marktbenadering tot gunning, transitie en voorbereiding op implementatie.

Een mooie opdracht voor een ervaren projectleider die complexe aanbestedingen graag combineert met organisatiebrede verandering en zichtbare impact.

Functie-eisen

Profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatiebrede projecten en bent gewend om samen te werken met directie, management of stuurgroepen.
• Je hebt ervaring met Europese aanbestedingen binnen een publieke of vergelijkbaar complexe omgeving en hebt bij voorkeur meerdere trajecten van voorbereiding tot gunning begeleid.
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire projectteams waarin bijvoorbeeld HR, Inkoop, ICT en de business samenwerken.
• Je hebt het liefst ervaring met aanbestedingen rondom HR-dienstverlening, flexibele inhuur, digitale HR-oplossingen of leerplatformen.
• Je hebt affiniteit met de implementatie of vervanging van systemen en begrijpt wat daarbij komt kijken op het gebied van koppelingen, data, privacy en informatiebeveiliging.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:

• De startdatum is zo spoedig mogelijk, bij voorkeur uiterlijk medio oktober 2026.
• De duur van de opdracht is 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• De inzet is voor 36 uur per week.
• Een uitdagende opdracht met uitstekende arbeidsvoorwaarden of een passend zzp-tarief.
• Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden.