Senior projectleider (559964)

Ministerie van Defensie; Soesterberg; Presencial; EUR 75.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Individueel Keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding/OV-abonnement

Descripción de la vacante

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren projectleider om cyberprojecten te leiden bij het CWTC. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en vertaalt innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete voorstellen voor Defensie.

De functie biedt een tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling en een salaris volgens een 38-urige week. Daarnaast komt IKB en een aantrekkelijke pensioenregeling met reiskostenvergoeding.

Formación

• Afgeronde HBO/WO studie in ICT richting.
• Projectmanagementcertificaat vereist.

Responsabilidades

• Opzetten, aansturen en realiseren van cyberprojecten en experimenten.
• Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams.
• Vertalen van innovatiedoelstellingen naar concrete projectvoorstellen.
• Opstellen van project- en testplannen incl. planning en begroting.
• Begeleiden van onderzoek tot operationele producten.

Conocimientos

Projectmanagement

Leiding geven

Netwerken

Communiceren

Analytisch

Educación

HBO/WO ICT

Descripción del empleo

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Het Defensie Cyber Commando zoekt een ervaren projectleider om cyberprojecten te leiden en te doorgronden. Bij het Cyber Warfare & Training Centre, het cyberexpertise- en kenniscentrum, zal je een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor (complexe) cybervraagstukken van Defensie.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit;

• Het opzetten, aansturen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van Cyber;
• Het aansturen van een multidisciplinair projectteam
• Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het Defensie Cyber Commando
• Het opstellen van project, test- en experimenteerplannen, inclusief planning, begroting en bijbehorende (rand-)voorwaarden i.s.m. stafgroep en behoeftesteller(s)
• Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten

Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie;

• Vertegenwoordigen van CWTC en/of /Defensie in de operatie bij (internationale) netwerken en werkgroepen
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeksteams bij de kennisinstituten
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor essentiële samenwerkingspartners van het CWTC.
• Het begeleiden van of deelnemen aan testprogramma's, onderzoek en experimenten van (externe) kennisinstituten en derden

Het verzamelen en verwerken van relevante informatie over het cyberdomein;

• Bewaken van de voortgang in tijd, scope en geld van contourprogramma’s en projecten
• Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het DCC
• Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Opleidingseisen

• Afgeronde HBO/WO studie in de richting van ICT
• Projectmanagementcertificaat

Vaardig in

• Vertalen van (globale) onderzoeksvragen naar concrete projectdoelstellingen
• Opzetten, uitvoeren en leiden R&D-projecten
• Leiding geven aan meerdere projectteams
• Schrijven en presenteren van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd;
• Vertalen (analyseren) van projectresultaten naar concrete toepassingen en behoeftestellingen voor Defensie

Gewenste ervaring

• Meerdere jaren ervaring in/met innovatieprogramma's/ experimenten en projectmanagement
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het Cyberdomein
• Samenwerken met kennisinstellingen, universiteiten en bedrijven
• Samenwerken in internationale organisaties zoals EU en NAVO

Competenties

• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Conceptualiseren
• Delegeren
• Onderhandelen

Overige eisen

• Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal

Hier kom je te werken

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyberRes).

Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan toepasbare cyberkennis, trendontwikkelingen, innovaties, capaciteiten (tot een Technological Readiness Level 5-6), doctrines en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein. Het Cyber Warfare Center bestaat uit een hoofd, plaatsvervangend hoofd, (senior) projectleiders en diverse subject matter experts.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met [e-mail]

Indien u vragen heeft over de functie kunt u contact met ons opnemen via [e-mail]

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 80.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.500 burgers en militairen.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.