Senior Projectbeheerser (Adviseur Projectbeheersing)

Antea Group; Almere; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Winstuitkering

Dertiende maand

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Inspirerende werksfeer

Job summary

Een toonaangevend advies- en ingenieursbureau in Almere zoekt een ervaren Senior Projectbeheerser. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van integrale projecten en stuur je projectbeheersingsspecialisten aan. Je werkt samen met diverse opdrachtgevers en zorgt ervoor dat projecten goed verlopen en bijdragen aan bijvoorbeeld energietransitie en duurzame ontwikkeling. De positie biedt veel vrijheid en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Responsibilities

• Als projectbeheerser werk je aan integrale projecten en programma’s.
• Je stuurt projectbeheersingsspecialisten aan en begeleidt risicosessies.
• Je stelt betrouwbare voortgangsrapportages op en geeft advies aan het team.

Job description

Werken als Senior Projectbeheerser bij Antea Group

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een dertiende maand
• Een Antea Group Academy met opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Werksfeer die motiveert en inspireert

Dit is jouw uitdaging

Elke dag Nederland een stukje mooier maken doordat met jouw expertise op projectbeheersing integrale projecten en programma’s tot een goed einde worden gebracht.

Wat doe jij als adviseur projectbeheersing bij Antea Group?

Als projectbeheerser werk je veelal in de rol van Manager Projectbeheersing (MPB-er) aan integrale projecten en programma’s die door onze opdrachtgevers worden geïnitieerd. Je stuurt binnen de projecten de projectbeheersingsspecialisten inhoudelijk aan op het gebied van risico-, plannings-, kwaliteits- en scope-management, systems engineering en kostendeskundigheid. Daarnaast zal je soms ook zelf een risico-sessie begeleiden of een planning opstellen. Je stelt betrouwbare voortgangsrapportages op, je legt tijdig de benodigde stuurinformatie voor aan het project-/programmateam en geeft vanuit jouw expertise gevraagd en ongevraagd advies, zodat belangrijke besluiten weloverwogen genomen kunnen worden.

Projectbeheersing heeft een grote diversiteit aan opdrachtgevers, zoals overheidsorganisaties (RWS, Waterschappen, provincies en gemeentes), aannemers, projectontwikkelaars en energieleveranciers. Dit maakt het soort projecten heel divers, denk hierbij aan infrastructurele projecten (o.a. kunstwerken, aanleg OV-lijnen en wegen) en logistieke projectontwikkelingen, waarbij in het bijzonder wordt gekeken naar projecten die een bijdrage leveren aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) met thema’s zoals: energietransitie, klimaatadaptatie (vergroening, verduurzaming) en duurzame samenwerkingen.

Gave projecten waar wij onder andere aan werken zijn: Projectbeheersing voor Rijkswaterstaat keringen, Vernieuwde Regionale Tramlijn Utrecht (VRT), KRW GROW (Green Rivers Open Wonders) en Integraal masterplan klimaatadaptieve wijk.

De ervaring en expertise die jij meebrengt, is intern ook erg belangrijk. Het team van Projectbeheersing is aan het groeien, zowel in omvang als in kennisniveau. Als ervaren consultant Projectbeheersing denk je actief mee over de doorgroei van het team en begeleid je collega’s door samen te sparren, coaching en kennisoverdracht.

Dit vind jij mooi om te doen

• Werken in een dynamische omgeving, waarbij je aan meerdere projecten tegelijk voor verschillende opdrachtgevers werkt;
• Betrokken zijn in alle fasen van een proces/project, van projectvoorbereiding, aanbesteding tot uitvoering;
• Aan het roer staan en een coördinerende rol hebben, en daarmee een grote toegevoegde waarde hebben om integrale projecten tot een goed einde te brengen;
• Jouw visie en kennis delen om het team en de collega’s te laten groeien;
• Vrijheid en flexibiliteit hebben in je werk en jezelf ontwikkelen.

Met wie werk je samen?

Je werkt in jouw projecten nauw samen met de klant. Je begrijpt welke doelen en mijlpalen hij wil behalen en zorgt ervoor dat deze hij deze kan bereiken. Daarbij is een goedlopend project- en programmateam natuurlijk heel belangrijk. Je moet makkelijk kunnen schakelen tussen opdrachtgevers, projectpartners en projectleden en de daarbij horende verschillende abstractieniveaus.

Daarnaast werk je veel samen met je collega’s van je eigen adviesgroep Projectbeheersing en denk je zoals al eerder aangegeven mee over de doorgroei van het team en begeleid je actief collega’s door sparren, coaching en kennisoverdracht. De interne samenwerking houdt niet op bij de grenzen van de adviesgroep. Je werkt veelal in integrale projecten en dit betekent dat je met collega’s uit de gehele organisatie zal samenwerken.

Wat vragen we van jou?